Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками Близость к дому; Честность в отношениях с сотрудниками; Хорошая оплата труда и льготы; Комфортная рабочая среда; Выполнение всех юридических обязательств.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2025
Сами работники специально выживают вас с работы. Давят и пытаются все косяки повесить на новых сотрудников. Ужасное отношение к молодому коллективу. Никто не умеет общаться без упреков и претензий. Так же очень низкая зп. Нет никакого соотношения количество обязанностей и оплата труда. Есть некоторые плюсы. Возможность отучиться по целевому и получить высшее образование. Неплохое начальство
05.09.2025
Хотела бы пожелать сделать на предприятии столовую. Просто для удобства, в остальном все хорошо. Работа очень нравилась, к сожалению уволилась в связи с переездом в другой город. Пришла на завод аппаратчиком, мне на первое время работы назначили наставника, который меня обучал. Все было очень интересно и познавательно, коллектив очень дружелюбный, отзывчивый. Если мне нужна была помощь всегда подскажут и помогут. Потом мне стало интересно технология производства, я поступила от предприятия в университет, благодаря компании я получила высшее образование и стала сменным мастером.
04.03.2025
Периодичность выплаты зарплаты, условия оплаты, коммуникация между работниками и руководством Близость к дому, транспортная доступность, хороший дружный коллектив
02.03.2025
Коммуникации между мастерами и рабочим персоналом. Повысить заработную плату и своевременную вывпалу. Возобновить обеды.Убрать тотальный контроль охранников на рабочими. Близость к дому. Коллектив. Корпоративный транспорт. Есть такие цеха,где работалось с удовольствием.
19.12.2024
Хотелось, чтобы поставили вендинг в центральном корпусе предприятия Работаю в компании уже 2 года. Коллектив молодой, отношения с коллегами практически семейные. Из плюсов отмечу: грамотное построение процессов введения новых сотрудников в работу. На производстве создают специалистов "с нуля". Стабильность и постоянный рост предприятия с 25 летней историей - вот что добавляет уверенности коллективу в завтрашнем дне. Однозначно рекомендую сомневающихся откликнуться на интересующую вакансию и войти в команду профессионалов!
09.11.2024
Было бы здорово запустить транспорт и для офисного персонала по окончанию рабочего дня в 17.30ч. Не смотря на временные трудности компании, руководство лояльно относится к просьбам сотрудников. За год уже была дважды индексация заработной платы. Работаю здесь уже 2 года , узнала с десяток примеров живых людей , кто от обычного упаковщика стал мастером и даже заместителем начальника цеха. Это говорит о больших возможностях. Привлекают молодежь и обучают с нуля . приятно видеть изменения за последние месяцы- ремонт помещений, замена техники на новую, ввели добрые традиции поощрять за создание семьи на предприятии , за выслугу лет, в юбилеи и праздники, проводили выездные мероприятия на природе за счет компании. Рабочий персонал ценят как главный локомотив всего завода. Есть заметная разница, что было в начале моего трудоустройства и что сейчас. Задержки сократились. Отдельное спасибо за возможность повышать квалификацию за счет компании по профилю с получением сертификатов и дипломов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн ЭСКОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.04.2026
Компания представляется достойным работодателем, предлагающим структурированный подход к работе, поддержку в профессиональном развитии и позитивную рабочую атмосферу. Основной вызов связан с внешней ситуацией на рынке продаж.
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
23.03.2026
Все нравится! Потрясающее место работы с сильной командой и вдохновляющей атмосферой. Здесь много возможностей для развития, интересные проекты и профессиональные коллеги, у которых можно многому научиться. Руководство поддерживает инициативы, а рабочая среда комфортная и современная. Чувствуется, что организация действительно стремится к росту и качеству во всем. Я очень довольна работой и рада быть частью этой команды.
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы