Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство ведет себя неадекватно. Обещания по заработной плате на собеседовании не совпадают с реальностью, могут возникнуть задержки выплат и даже отказы в оплате. Существуют недостачи и долги по разным платежам. Компания не обеспечивает клиники необходимыми ресурсами. Происходит высокая текучесть персонала. Рекомендация – избегать данной компании из-за потери времени, нервов и денег.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2023
Главная бухгалтерша Кирсанова, "спасибо" тебе за твое хамство и грубость. Она общается нормально только тогда, когда ей надо что нибудь от тебя. А так даже не замечает. Ее обычное настроение - кислая мина, токсичный очень человек. Очень сложно с такими людьми работать, поэтому обходите стороной.
10.07.2023
При приеме на работу обещают многое, но на самом деле все это вранье. Отношение к персоналу ужасное, его не ценят. Зарплату не выплачивают вовремя, что делает работу неприятной. Нагружают огромным количеством обязанностей, которые не были оговорены изначально. В организации царит полный бардак. Если вы все еще сомневаетесь, попробуйте и скоро сами убедитесь в этом .
07.05.2023
Я, как соискатель на должность ведущего бухгалтера/ финдир - странное сочетание..., уже на этапе согласования времени собеседования получила обман. Руководитель так и не вышел на онлайн конференцию. Якобы по техническим причинам. Потом обещал просто побеседовать по телефону, но увы и ах. Стало очевидным, что руководство никакое. Согласна со всеми отрицательныйми отзывами
11.04.2023
Наконец-то я дождалась массовые увольнения. Работала я год назад в одной из клиник (мо) ну что, могу сказать…ДНО. Не стоят они того, что тратить на них свое время. Будут пользоваться Вашими возможностями, а потом выкинут и на выплатят зп… А.С. Гордитесь своей заслугой
10.04.2023
Полная антисанитария . На клининг ,отмыть помещение после ремонта ,руководитель не согласился . Но!!Предложили вариант ,чтобы администратор тоже чистила раковины и туалеты. Так же дал зп санитарке чуть ниже прожиточного минимума,чтобы потихоньку отмывала помещение после ремонта. Интересно, как будет проходить забор крови... и я уже молчу об операциях ... огромная текучка персонала , даже есть пару сотрудников однодневки.
24.03.2023
вешают недостачу, кидают работников на деньги
Помогите составить детальное представление о работе в компании АрсВита. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы