Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНабережные челны
Комментарий
Дружелюбные коллеги. Работа связана с документами. Узнала много нового о программах, франшизе, интересных мероприятиях и обучении внутри компании. Руководители внимательные. За четыре недели работы не заметила недостатков. Всегда помогут и подскажут, всё объясняют понятно и доступно. Предлагаю предусмотреть один или два выходных в год с сохранением зарплаты на случай личных проблем и компенсировать транспортные расходы на работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2023
Периодически спасаю именно сотрудников компании в вопросах тех.поддержки офиса. Нас работают двое посменно, я и Димка. Сработались и неплохо справляемся с ним со всеми задачами.
20.08.2023
Коллектив огненный, хороший менеджер по персоналу. Клиенты всякие попадаются, но нам необходимо быть вежливыми со всеми. Стрессоустойчивость - главное качество в нашей работе.
25.07.2023
Норм такая шиномонтажка. Они правда называют его шинным центром, потому что там все так на стиле и супер пупер современно, но справедливости ради своё имя он оправдывают, нас прям таскали за качество обслуживания клиентов.
19.07.2023
Был на временной работе там, но потом захотел перевестись на постоянку. хорошие условия для сотрудников, начальство нормальное, с коллективом поладил. Да и работа была недалеко от дома.
08.07.2023
Наблюдается очень явная необходимость сконцентрировать внимание на сохранении старых сотрудников. Пока текучка кадров незначительная, но все же имеется. Все уходят по разным причинам.
09.06.2023
Неплохое рабочее место. Гибкий график и стабильная зарплата. Есть возможность выбрать шинный центр поближе к дому, их много по городу и будет еще один плюс, в удобстве добираться до работы. Премии за выполнение плана.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОЛЕСА ДАРОМ.РУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы