Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНабережные челны
Комментарий
Дружелюбные коллеги. Работа связана с документами. Узнала много нового о программах, франшизе, интересных мероприятиях и обучении внутри компании. Руководители внимательные. За четыре недели работы не заметила недостатков. Всегда помогут и подскажут, всё объясняют понятно и доступно. Предлагаю предусмотреть один или два выходных в год с сохранением зарплаты на случай личных проблем и компенсировать транспортные расходы на работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2023
Периодически спасаю именно сотрудников компании в вопросах тех.поддержки офиса. Нас работают двое посменно, я и Димка. Сработались и неплохо справляемся с ним со всеми задачами.
20.08.2023
Коллектив огненный, хороший менеджер по персоналу. Клиенты всякие попадаются, но нам необходимо быть вежливыми со всеми. Стрессоустойчивость - главное качество в нашей работе.
25.07.2023
Норм такая шиномонтажка. Они правда называют его шинным центром, потому что там все так на стиле и супер пупер современно, но справедливости ради своё имя он оправдывают, нас прям таскали за качество обслуживания клиентов.
19.07.2023
Был на временной работе там, но потом захотел перевестись на постоянку. хорошие условия для сотрудников, начальство нормальное, с коллективом поладил. Да и работа была недалеко от дома.
08.07.2023
Наблюдается очень явная необходимость сконцентрировать внимание на сохранении старых сотрудников. Пока текучка кадров незначительная, но все же имеется. Все уходят по разным причинам.
09.06.2023
Неплохое рабочее место. Гибкий график и стабильная зарплата. Есть возможность выбрать шинный центр поближе к дому, их много по городу и будет еще один плюс, в удобстве добираться до работы. Премии за выполнение плана.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОЛЕСА ДАРОМ.РУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы