Работник написал отзыв о работе в компании ALOEsmart

ALOEsmart

г.Екатеринбург

2,1

Все отзывы компании

18.09.2025

Знаете, что самое забавное? Читать «положительные» отзывы про эту контору. Написаны они, конечно же, не сотрудниками по доброй воле, а по "доброй просьбе", ведь в магазинах дикая текучка, а с наймом нового персонала проблемы, надо же как-то отработать возражение "а тут плохие отзывы". Давайте же пройдёмся по некоторым пунктикам из прекрасных отзывов с точки зрения "обиженки": Лояльное руководство? Лояльное к себе, к своим айфонам и премиям. С сотрудниками общаются так, будто ты вообще не человек, а нечто второсортное. Белая зарплата? Ну, из белого там только МРОТ. Зачем врать про зарплату-то?) «Стабильная зарплата»? Ну да, стабильно копейки за работу на износ. Магазины закрываются один за другим, а вам будут втирать про «рост и развитие». Особенно смешат персонажи, которые пишут: «Надо просто работать, и всё будет как везде». Ага, как везде — только без туалетной бумаги, без воды, с дикими сокращениями и ощущением, что завтра твой магазин закроется, а тебя выставят за дверь. Но ничего, держитесь там. Компания настолько «стабильна», что за прошлый год схлопнулось несколько точек, а в этом году рекорд побит. Но ведь всё прекрасно, правда? Рулит тут принцип «копейка рубль бережёт», только копейка — это ваша, а рубль — уже давно в чужом кармане. Ну а если пройтись по "плюшкам", которые предлагает эта шаражкина контора: - Стильная форма. С ПОВЯЗКОЙ, от которой все зудит, появляется перхоть и прыщи. При том, что у тебя и так убраны волосы, необходимый атрибут, который в других магазинах косметики мне не довелось встретить. -Корпоративная скидка 30%. Ну, спасибо и на этом, но честно, ту же продукцию можно купить и в золотом яблоке по той же цене что у нашего работодателя со скидкой) -Полностю официальная заработная плата - ха, ну про это я писала выше. -Возможность тестировать косметику каждый день. Говорю, копейка рубль бережёт, но не упомянула о том, что экономят и на покупателях в том числе, у тестеров может быть давно вышедший срок годности, стоят там годами, ну и пусть, не пахнут же! Тестируйте на здоровье, ваша кожа скажет вам спасибо) Мой совет: обходите это место стороной, серьезно, на рынке труда можно найти более стабильных работодателей. Тут дно пробито уже давным давно. Все хвалебные отзывы — липа, придуманные для отвода глаз. На собеседовании вам скажут, что «те, кто критикуют, просто ленивые и обиженные». Но давайте будем честны: если бы всё было так классно, зачем было бы заставлять сотрудников строчить фальшивые отзывы? Кстати, забавный факт, на большинстве хвалебных отзывов, стоят отметки "Город и IP адрес не совпадают" или же "Написано несколько отзывов с одного компьютера", что еще раз подтверждает, что отзывы липовые. Просчитались, но где?.. И финальный штрих: удалить отзыв на этом сайте стоит около 15 тысяч. И наш «гордый, открытый к критике работодатель» пару раз уже пользовался этой услугой. Но, к счастью, недостающие отзывы можно найти и на других сайтах. Ознакомьтесь — для полноты картины об этом «прекрасном» месте. Нет

Работник

ALOEsmart

г.Челябинск

2,1

Все отзывы компании

02.06.2025

Проблемы ТОЛЬКО в руководстве, конкретно в одной даме, думаю, все бывшие сотрудники догадались о ком речь. Заинтересована исключительно в личной выгоде. Сотрудники, восхваляющие компанию, лжецы (которые сами хотели уволиться, но выклянчили высокую зп), которым выгодно поддерживать образ успешной организации ради материальных поощрений (айфонов на Новый год). Очень низкая ценность сотрудников, очень низкая! Обычные работники чувствуют себя недооцененными, получают символические подарки и премии, которые кажутся смехотворными (руководителям айфоны, обычному сотруднику - термокружка за 800р и грамота в дешевой рамке. А кто этот руководитель без этого сотрудника?). Карьерный рост доступен только тем, кто готов молчать и терпеть любые условия труда (особенно истерики главной предводительницы всего этого балагана). Корпоративная культура основана на показухе и угодничестве, а реальные достижения игнорируются. Отсутствие объективности и справедливости ведет к демотивации персонала и вскоре к депрессии. Экономия на сотрудниках Компания экономит на всем!!! на премиях и подарках сотрудникам, предпочитая вкладывать средства в руководителей и избранных лиц. Советы руководству, хотя она плевала на чьи либо советы, тонуть предпочитает одна Оценивать вклад всех сотрудников СПРАВЕДЛИВО и объективно и АДЕКВАТНО. Серьезно, нужно ли объяснять, что без маленьких болтиков огромная машина не поедет? Повышать мотивацию работников путем улучшения условий труда и справедливого вознаграждения. Создавать атмосферу доверия и открытости, позволяющую сотрудникам свободно выражать свое мнение, а не требовать отчеты а проделанной работе, которая и так видна и прозрачна? Хоть раз запустите правдивый опросник о своей работе Научиться воспринимать критику адекватно Инвестировать в развитие компании, ориентируясь на лидеров рынка, а не с аутсайдерами (сравнить себя с рабочим в +35, можно сразу с голодающими в Африке). И еще, скоро светит дурка некоторым, если не научится делегировать и доверять своим сотрудникам. Компания контрольных билетиков.... Красивая обертка, внутри плохо

Работник

ALOEsmart

г.Екатеринбург

2,1

Все отзывы компании

07.02.2025

Зарплата всегда вовремя, никаких задержек. Обязанности очень понятные и не сложные, главное вовремя и качественно. Зависит так же и от вас, хорошо поработал и выполнил все по регламенту и зарплату получил хорошую ( в продажах всегда так). График 2/2, очень удобно совмещать личные интересы и работу, так же есть возможность и подработки(это плюс к вашим часам ). Оплачивают переработки, так же есть все удобства для отдыха и приема пищи. Все сотрудники проходят качественное обучение по регламентам и ассортименту, сдают подтверждения квалификации ( плюс подарочки от брендов, поставщиков и работодателя). Можно тестировать новые продукты.

Работник

ALOEsmart

г.Екатеринбург

2,1

Все отзывы компании

29.08.2024

Белая заработная плата, всегда день в день. Для девушек идеальное место - работа в красоте, с хорошим товаром, много нового можно узнать о том, как правильно ухаживать за кожей, тестеры все в доступе и разрешено пользоваться. Покупатели тоже очень приятные, совсем другой контингент, не такой как в продуктах. Заработная плата, как и в других магазинах, зависит от тебя, насколько напродаешь - так и заработаешь. График, почти всегда, поддерживался 2/2. Коллектив дружелюбный, всегда готов подсказать, если чего то не знаешь

Работник

ALOEsmart

г.Екатеринбург

2,1

Все отзывы компании

01.06.2024

1. Неоплачиваемая стажировка Это бред. Люди тратят свое время бесплатно. В наше время это разве принято? 2. Скотское отношение к сотрудникам Это действительно так. Их не волнует, что есть личная жизнь. Звонят в любое время суток, не важно выходной или рабочее время закончилось. Офис живет в своем мире, это больше относится к ним. 3. "Обучение" "Бизнес тренер", как она себя называет, абсолютно некомпетентный человек. Лицемерный. Держится за неэффективные и старые методы обучения. А кроме модели обучения 70/20/10 ничего не знает. Вещь то отличная, но применять ее при каждом непонятном(для нее) моменте такое себе увлечение. Смело могу сказать, что обучение от бт пустая трата времени. Кроме паучков, жучков и собачек ничего не обсуждали. А политика вышестоящего руководства: "Если она всем не нравится, то она все делает правильно"... При аттестациях она демотивирует сотрудников, вводя всех в депрессию. Четко видно самоотвердение за счет сотрудников. А, если обучение падает на твой выходной всем плевать. 4. Форма Это отдельная история. Если вы не отработаете 3 месяца, у Вас за нее вычтут 2500р. В форму входят "кроксы" и халат с Валдбериса. Стоимость этого комплекта в районе 1300 1500, легко посмотреть по артикулу этих позиций. в халате душно, он линяет, от него чешешься, как собака от блох. А еще самый цирк, в нем ты выходишь рисовать на улице мелками. И плевать, как на тебя посмотрят люди. Плюс к форме повязка для волос, которую ты приобретаешь за свой счет. Нет повязки штраф. Попробовали бы сами выкладывать товар, наводить порядок, да и в целом работать в такой форме. Особенно летом. 5. Супервайзер Таких "Руководителей" я не видела. Завышенная самооценка, малодушие, хамство, равнодушие, грубость, вредность и принципиальность это про неё. Выдает (а точнее не выдает) зарплату по принципу "заслужил/не заслужил". Разве это так работает? Приходится уговаривать выдавать зп (но все равно не выдаст), вышестоящее руководство ничего не делает с её выходками. Им плевать. Такое чувство, что при трудоустройстве ты попадаешь в рабство алое смарт. 6. Штрафы 6.1 Не вовремя разобрал поставку штраф. И им все равно, что поставка приходит в пн, когда администратор на выходном. Разорвись, но разбери 6.2 Вдвоем на обеде штраф 6.3 Без любой части формы штраф 6.4 Надел наушник, когда обучение от великого бт штраф 6.5 6 7 8 9 10 и т.д штрафы за все! 7. Вычеты из ЗП Досталя мне магазин с просроками полугодовыми, недостачами на круглую сумму. И при первой инвентаризации хлопнул минус, который лег на меня и других девочек. На секунду, на тот момент, что была инвентаризация, я проработала 4 недели... Логисты компании, которые заказывают все попало, что не имеет спроса от покупателей или уходит не в том количестве, что они планировали.. ляжет на тебя по истечении срока годности, а списываем мы заранее. Отличный подход перекладывания ответственности. 8. ЗП При заявленной зп от 45, от 60 это совсем не так Продавец 30 тысяч, администратор чуть больше 40. Оклад в трудовом договоре прописан как мрот, но по сути они выставляют сумму, которую хотят. Работы много зарплаты мало. Твой труд оценивают в копейки. Это унизительно. 9. Черная и белая зарплата Для начала, они нарушают закон. Если они проворачивают эту тему, когда все люди в наше время юридически подкованы, бред. Поступали они бы честно при выплатах, другой вопрос. Но когда они ходят по волоску дозволенного глупо. Одно обращение в налоговую и это уголовная ответственность. Не делай зла не получишь [censored] думаю, скоро так и произойдет. 10. Трудовой договор на руки не высылают. Видишь его только один раз при трудоустройстве. В общем, мой Вам совет, не тратьте время на эту компанию и будет Вам счастье..

Работник

ALOEsmart

г.Челябинск

2,1

Все отзывы компании

21.12.2023

1. Это хамское отношение руководства к своим сотрудникам. В офисе дизайна было 3 человека. Старший дизайнер, младший дизайнер и директор компании. Сказать, что ты работаешь под пристальным контролем и в постоянном напряжении это ничего не сказать. Директор могла сделать замечание, по тому поводу что часто ходишь в туалет, но на это были обоснованные причины, я пью дневную норму воды. Неоднократно получала выговоры, что рано ухожу с работы. Но это вообще ни в какие ворота. Я заканчивала в 18:00 и в это время собиралась. Видите ли не могу задерживаться на 15-30 минут. Но и на свое рабочее место стабильно приходила за 15 минут. Чтобы включить комп и сделать чай. Некомфортное рабочее место. Работа дизайнера завязана, что целый день сидишь. И комфортное место оно важно. На мой вопрос можно ли заменить стул от которого у меня болела спина мне ответили "не заслужила". Серьезно?! Комфортное место еще нужно заслужить? 2. Трудоустройство. С толкнулась с такой ситуацией. Когда отпрашивалась за бумагами для трудоустройства, мне сказали, что это недоработанное время вычтут из зп. Спрашивается когда брать бумажки для трудоустройства, если учреждение работают тоже до 18? Зарплату платили часть по договору, остаток в конверте. Отпускные и больничные при увольнении вообще не выплатили. Переработки не оплачивали. При увольнении еще директор добавила, ты и этих денег не достойна. Вот так я вышла в этот мир после института с официальным трудоустройством. Получила невероятный жизненный опыт с какими людьми не стоит работать! Которые постоянно держат вас в стрессовой ситуации и принижают. Не исключаю того факта, что где-то мне не хватало опыта, но это не дает право так обращаться с сотрудником.

Работник