Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Ужасное отношение к сотрудникам - люди не важны, главное цифры, отчёты, планы. Тесные перенаселенные помещения с отсутствием вентиляции. Не желание руководства видеть свои ошибки и решать их. Скупые на оплату, особенно при увольнении.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2025
Единственный момент, который можно доработать, — это работа отдела внутренней техподдержки. Хоть мне и редко приходится с ними взаимодействовать, создается впечатление, что их подход мог бы быть дружелюбнее и эффективнее. Коллектив просто потрясающий! Молодые, целеустремленные, всегда готовы поделиться опытом. Атмосфера в команде невероятно дружелюбная и поддерживающая. Зарплата тоже радует, хотя оклад в отделе продаж не самый высокий, зато комиссия и бонусы отлично компенсируют. 100% белая оплата, всегда без задержек. Интересная работа — заниматься таким продуктом действительно приятно. Компания предлагает классный, качественный продукт, который однозначно лучше конкурентов. Конверсия на уровне 30% говорит сама за себя! Руководство — опытные, лояльные, поддерживающие лидеры, которые действительно помогают расти. Еще большой плюс это удобное расположение офиса и безлимитный вкуснейший кофе!
17.02.2025
Возможность заработать, сохраняя самомотивацию. Относительная свобода действий.
17.02.2025
Утром вкусный кофе. Отличный дружный коллектив). Два корпоратива в год, что бы оторваться и отвлечься))).Теплый, современный офис. Метро в 10 минутах пешком.
17.02.2025
Руководство только урезает премии. Не держат обещанных слов. Текучка. За месяц сменилось 25 человек.
17.02.2025
Коллектив просто потрясающий! Молодые, целеустремленные, всегда готовы поделиться опытом. Атмосфера в команде невероятно дружелюбная и поддерживающая. Зарплата тоже радует, хотя оклад в отделе продаж не самый высокий, зато комиссия и бонусы отлично компенсируют. 100% белая оплата, всегда без задержек. Интересная работа — заниматься таким продуктом действительно приятно. Компания предлагает классный, качественный продукт, который однозначно лучше конкурентов. Конверсия на уровне 30% говорит сама за себя! Руководство — опытные, лояльные, поддерживающие лидеры, которые действительно помогают расти. Еще большой плюс это удобное расположение офиса и безлимитный вкуснейший кофе!
17.02.2025
-Отличная "почва" для роста и развития -Даются все возможности для заработка -Рыночная ЗП -Отличный коллектив -Лояльное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервер Молл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
23.12.2025
Когда я пришёл в НКЦ «Эталонъ» в марте 2024 года на позицию специалиста по оценке, меня реально зацепил один момент: задачи. Они были нескучные, каждый объект уникален, приходилось постоянно прокачивать мозги и искать нестандартные подходы. Особенно запомнился проект с оценкой крупного промышленного склада в Подмосковье в июне – это была такая «головоломка» с документацией. Плюс, не могу не отметить коллектив. Ребята в отделе юридического сопровождения и в оценке – огонь. Все молодые, на одной волне, никакой токсичности, всегда помогут и подскажут. Если бы не они, я бы сбежал гораздо раньше. Мы часто сидели допоздна, но хотя бы в приятной компании. А корпоративы, кстати, проводили весело, без скучного официоза. Собственно, всё хорошее разбивается о две вещи: зарплата и руководство с его «новым бизнесом». Обещали на собеседовании в марте 120 тысяч рублей на руки, а по факту получаешь 80-90 из-за неадекватной системы KPI. Чтобы получить обещанное, надо жить в офисе, что, по сути, ты и делаешь из-за дикой переработки. Мы работали в режиме постоянного аврала, сроки просто нереальные. Помню, как в конце июля мы сдавали пять отчётов за три дня – это был ад. Роста никакого, просидел с марта до августа, а прибавки – ноль. Когда я поднял вопрос о пересмотре ставки в августе с нашим руководителем Анатолием Владимировичем, он мне сказал, что «незаменимых нет, и вообще радуйся, что тебя взяли». Отсюда и дикая текучка. Но самое мерзкое – это то, что творится с персональными данными. Осенью 2024 года пошёл слух, что они запускают какую-то мутную схему с продажей контактов бывших и даже нынешних сотрудников. Я сам видел, как айтишник, который уволился в сентябре, шепнул мне про какую-то левую базу и сказал, чтобы я был осторожен. Это просто дно – ты вкалываешь за копейки, а компания, которая, между прочим, занимается оценкой и юридическими услугами, внаглую «сливает» твои личные данные каким-то третьим лицам. Это прямое нарушение всех норм и законов. Грязный бизнес за спиной сотрудников.
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы