Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Могу сказать, что в компании отрицательных сторон особо нет. Отработав здесь два года, получал от работы только положительные эмоции. Нравился дружеский коллектив, уровень доходов, радует отношение начальства. Зарплата была всегда вовремя, не ощущал сильных задержек. А за задержку на работе всегда доплачивали. В общем, компанию могу смело рекомендовать!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2025
Вся эта компания один сплошной недостаток. Начиная с ужасно старого оборудования, мебели, отсутствия канц товаров и нормального программного обеспечения, заканчивая руководством сидящим в своем кресле на кортах (корточках), покуривая электронку и разговаривающего отборным матом с любым человеком. Порядка нет нигде там, просто позор для российского бизнеса. Сотрудники офиса, которые работают либо сочетают роли бухгалтера-официанта-секретаря либо должны денег руководству, поэтому отрабатывают. Всех унижают и смешивают с грязью. Руководитель (исполнительный директор) сама не знает чего хочет, задачи ставить не умеет, не помнит ничего что говорила день назад. В общем крайне не рекомендую туда идти ни под каким соусом. Отзывы на хх все фейк, со временем негативные отзывы незаметно удаляют (вероятно через менеджер hh.ru) Советую обходит данное заведение стороной Зарплату выплатили, но без крови не обошлось. Официально приняли с первого дня.
21.09.2023
Решила оставить честный отзыв о компании в связи с тем, что в очередной раз мне не доплатили честно заработанные деньги, пока я не пригрозила трудовой инспекцией. Я работала на должности рекрутера больше года. Итак по порядку. 1)В компании работает исполнительный директор О. Н. человек настроения, недоверчивый, всегда во всем и во всех сомневается. Всегда недовольна работой сотрудников. 2)В компании большая текучка, были времена когда некому было работать в бухгалтерии, юр.отделе, в отделе маркетинга, в отделе продаж в том числе в филиалах. 3) На руководящих должностях кандидаты задерживались, ненадолго так как Исп. директор не давала полномочий для самостоятельной работы, и что-то исправить. 4)Стажировка длиться 1-2 недели, которая не оплачивается. 5) Мотивация в компании может поменяться без вашего ведами в день зп, именно с таким я столкнулась, когда получила зп меньше, чем ожидала по мотивации. 6)В компании почасовая оплата, если вы отпроситесь на 30 минут. Вам это вычтут из зп. Не ждите оплаты на 23.02, 8.03, и майские праздники они это вычитают из зп. А когда работала 1 мая в двойном размере естественно это не оплачивали. Оплачиваемый отпуск предоставляется через год после работы, компенсируется фиксированная сумма, которая не зависит от зп, соответственно я недополучила 10 тр. Новогодние праздники кстати входят в отпуск 2 недели. 7)Вообще в компании свои законы, и законы РФ там не соблюдаются. Исп. Директор считает, что оформление по СМЗ И ГПХ, это тоже самое что по ТК РФ. 8)Компания заявляет, что у них корпоративное обучение, которое компания оплачивает на 50%. Они нам рекрутером дали запись какого то курса по бизнесу примерно 2015 года и хотели за эту запись удержать с зп N -сумму 9)Все положительные отзывы на ХХ и на сторонних площадках это фейк
18.08.2023
Решила оставить честный отзыв о компании в связи с тем, что в очередной раз мне не доплатили честно заработанные деньги, пока я не пригрозила трудовой инспекцией. Я работала на должности рекрутера больше года. Итак по порядку. 1)В компании работает исполнительный директор О. Н. человек настроения, недоверчивый, всегда во всем и во всех сомневается. Всегда недовольна работой сотрудников. 2)В компании большая текучка, были времена когда некому было работать в бухгалтерии, юр.отделе, в отделе маркетинга, в отделе продаж в том числе в филиалах. 3) На руководящих должностях кандидаты задерживались, ненадолго так как Исп. директор не давала полномочий для самостоятельной работы, и что-то исправить. 4)Стажировка длиться 1-2 недели, которая не оплачивается. 5) Мотивация в компании может поменяться без вашего ведами в день зп, именно с таким я столкнулась, когда получила зп меньше, чем ожидала по мотивации. 6)В компании почасовая оплата, если вы отпроситесь на 30 минут. Вам это вычтут из зп. Не ждите оплаты на 23.02, 8.03, и майские праздники они это вычитают из зп. А когда работала 1 мая в двойном размере естественно это не оплачивали. Оплачиваемый отпуск предоставляется через год после работы, компенсируется фиксированная сумма, которая не зависит от зп, соответственно я недополучила 10 тр. Новогодние праздники кстати входят в отпуск 2 недели. 7)Вообще в компании свои законы, и законы РФ там не соблюдаются. Исп. Директор считает, что оформление по СМЗ И ГПХ, это тоже самое что по ТК РФ. 8)Компания заявляет, что у них корпоративное обучение, которое компания оплачивает на 50%. Они нам рекрутером дали запись какого то курса по бизнесу примерно 2015 года и хотели за эту запись удержать с зп N -сумму 9)Все положительные отзывы на ХХ и на сторонних площадках это фейк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Доломит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы