Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛабинск
Комментарий
Решила оставить честный отзыв о компании в связи с тем, что в очередной раз мне не доплатили честно заработанные деньги, пока я не пригрозила трудовой инспекцией. Я работала на должности рекрутера больше года. Итак по порядку. 1)В компании работает исполнительный директор О. Н. человек настроения, недоверчивый, всегда во всем и во всех сомневается. Всегда недовольна работой сотрудников. 2)В компании большая текучка, были времена когда некому было работать в бухгалтерии, юр.отделе, в отделе маркетинга, в отделе продаж в том числе в филиалах. 3) На руководящих должностях кандидаты задерживались, ненадолго так как Исп. директор не давала полномочий для самостоятельной работы, и что-то исправить. 4)Стажировка длиться 1-2 недели, которая не оплачивается. 5) Мотивация в компании может поменяться без вашего ведами в день зп, именно с таким я столкнулась, когда получила зп меньше, чем ожидала по мотивации. 6)В компании почасовая оплата, если вы отпроситесь на 30 минут. Вам это вычтут из зп. Не ждите оплаты на 23.02, 8.03, и майские праздники они это вычитают из зп. А когда работала 1 мая в двойном размере естественно это не оплачивали. Оплачиваемый отпуск предоставляется через год после работы, компенсируется фиксированная сумма, которая не зависит от зп, соответственно я недополучила 10 тр. Новогодние праздники кстати входят в отпуск 2 недели. 7)Вообще в компании свои законы, и законы РФ там не соблюдаются. Исп. Директор считает, что оформление по СМЗ И ГПХ, это тоже самое что по ТК РФ. 8)Компания заявляет, что у них корпоративное обучение, которое компания оплачивает на 50%. Они нам рекрутером дали запись какого то курса по бизнесу примерно 2015 года и хотели за эту запись удержать с зп N -сумму 9)Все положительные отзывы на ХХ и на сторонних площадках это фейк
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2025
Вся эта компания один сплошной недостаток. Начиная с ужасно старого оборудования, мебели, отсутствия канц товаров и нормального программного обеспечения, заканчивая руководством сидящим в своем кресле на кортах (корточках), покуривая электронку и разговаривающего отборным матом с любым человеком. Порядка нет нигде там, просто позор для российского бизнеса. Сотрудники офиса, которые работают либо сочетают роли бухгалтера-официанта-секретаря либо должны денег руководству, поэтому отрабатывают. Всех унижают и смешивают с грязью. Руководитель (исполнительный директор) сама не знает чего хочет, задачи ставить не умеет, не помнит ничего что говорила день назад. В общем крайне не рекомендую туда идти ни под каким соусом. Отзывы на хх все фейк, со временем негативные отзывы незаметно удаляют (вероятно через менеджер hh.ru) Советую обходит данное заведение стороной Зарплату выплатили, но без крови не обошлось. Официально приняли с первого дня.
21.09.2023
Решила оставить честный отзыв о компании в связи с тем, что в очередной раз мне не доплатили честно заработанные деньги, пока я не пригрозила трудовой инспекцией. Я работала на должности рекрутера больше года. Итак по порядку. 1)В компании работает исполнительный директор О. Н. человек настроения, недоверчивый, всегда во всем и во всех сомневается. Всегда недовольна работой сотрудников. 2)В компании большая текучка, были времена когда некому было работать в бухгалтерии, юр.отделе, в отделе маркетинга, в отделе продаж в том числе в филиалах. 3) На руководящих должностях кандидаты задерживались, ненадолго так как Исп. директор не давала полномочий для самостоятельной работы, и что-то исправить. 4)Стажировка длиться 1-2 недели, которая не оплачивается. 5) Мотивация в компании может поменяться без вашего ведами в день зп, именно с таким я столкнулась, когда получила зп меньше, чем ожидала по мотивации. 6)В компании почасовая оплата, если вы отпроситесь на 30 минут. Вам это вычтут из зп. Не ждите оплаты на 23.02, 8.03, и майские праздники они это вычитают из зп. А когда работала 1 мая в двойном размере естественно это не оплачивали. Оплачиваемый отпуск предоставляется через год после работы, компенсируется фиксированная сумма, которая не зависит от зп, соответственно я недополучила 10 тр. Новогодние праздники кстати входят в отпуск 2 недели. 7)Вообще в компании свои законы, и законы РФ там не соблюдаются. Исп. Директор считает, что оформление по СМЗ И ГПХ, это тоже самое что по ТК РФ. 8)Компания заявляет, что у них корпоративное обучение, которое компания оплачивает на 50%. Они нам рекрутером дали запись какого то курса по бизнесу примерно 2015 года и хотели за эту запись удержать с зп N -сумму 9)Все положительные отзывы на ХХ и на сторонних площадках это фейк
18.07.2023
Могу сказать, что в компании отрицательных сторон особо нет. Отработав здесь два года, получал от работы только положительные эмоции. Нравился дружеский коллектив, уровень доходов, радует отношение начальства. Зарплата была всегда вовремя, не ощущал сильных задержек. А за задержку на работе всегда доплачивали. В общем, компанию могу смело рекомендовать!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Доломит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы