Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛабинск
Комментарий
Решила оставить честный отзыв о компании в связи с тем, что в очередной раз мне не доплатили честно заработанные деньги, пока я не пригрозила трудовой инспекцией. Я работала на должности рекрутера больше года. Итак по порядку. 1)В компании работает исполнительный директор О. Н. человек настроения, недоверчивый, всегда во всем и во всех сомневается. Всегда недовольна работой сотрудников. 2)В компании большая текучка, были времена когда некому было работать в бухгалтерии, юр.отделе, в отделе маркетинга, в отделе продаж в том числе в филиалах. 3) На руководящих должностях кандидаты задерживались, ненадолго так как Исп. директор не давала полномочий для самостоятельной работы, и что-то исправить. 4)Стажировка длиться 1-2 недели, которая не оплачивается. 5) Мотивация в компании может поменяться без вашего ведами в день зп, именно с таким я столкнулась, когда получила зп меньше, чем ожидала по мотивации. 6)В компании почасовая оплата, если вы отпроситесь на 30 минут. Вам это вычтут из зп. Не ждите оплаты на 23.02, 8.03, и майские праздники они это вычитают из зп. А когда работала 1 мая в двойном размере естественно это не оплачивали. Оплачиваемый отпуск предоставляется через год после работы, компенсируется фиксированная сумма, которая не зависит от зп, соответственно я недополучила 10 тр. Новогодние праздники кстати входят в отпуск 2 недели. 7)Вообще в компании свои законы, и законы РФ там не соблюдаются. Исп. Директор считает, что оформление по СМЗ И ГПХ, это тоже самое что по ТК РФ. 8)Компания заявляет, что у них корпоративное обучение, которое компания оплачивает на 50%. Они нам рекрутером дали запись какого то курса по бизнесу примерно 2015 года и хотели за эту запись удержать с зп N -сумму 9)Все положительные отзывы на ХХ и на сторонних площадках это фейк
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2025
Вся эта компания один сплошной недостаток. Начиная с ужасно старого оборудования, мебели, отсутствия канц товаров и нормального программного обеспечения, заканчивая руководством сидящим в своем кресле на кортах (корточках), покуривая электронку и разговаривающего отборным матом с любым человеком. Порядка нет нигде там, просто позор для российского бизнеса. Сотрудники офиса, которые работают либо сочетают роли бухгалтера-официанта-секретаря либо должны денег руководству, поэтому отрабатывают. Всех унижают и смешивают с грязью. Руководитель (исполнительный директор) сама не знает чего хочет, задачи ставить не умеет, не помнит ничего что говорила день назад. В общем крайне не рекомендую туда идти ни под каким соусом. Отзывы на хх все фейк, со временем негативные отзывы незаметно удаляют (вероятно через менеджер hh.ru) Советую обходит данное заведение стороной Зарплату выплатили, но без крови не обошлось. Официально приняли с первого дня.
21.09.2023
Решила оставить честный отзыв о компании в связи с тем, что в очередной раз мне не доплатили честно заработанные деньги, пока я не пригрозила трудовой инспекцией. Я работала на должности рекрутера больше года. Итак по порядку. 1)В компании работает исполнительный директор О. Н. человек настроения, недоверчивый, всегда во всем и во всех сомневается. Всегда недовольна работой сотрудников. 2)В компании большая текучка, были времена когда некому было работать в бухгалтерии, юр.отделе, в отделе маркетинга, в отделе продаж в том числе в филиалах. 3) На руководящих должностях кандидаты задерживались, ненадолго так как Исп. директор не давала полномочий для самостоятельной работы, и что-то исправить. 4)Стажировка длиться 1-2 недели, которая не оплачивается. 5) Мотивация в компании может поменяться без вашего ведами в день зп, именно с таким я столкнулась, когда получила зп меньше, чем ожидала по мотивации. 6)В компании почасовая оплата, если вы отпроситесь на 30 минут. Вам это вычтут из зп. Не ждите оплаты на 23.02, 8.03, и майские праздники они это вычитают из зп. А когда работала 1 мая в двойном размере естественно это не оплачивали. Оплачиваемый отпуск предоставляется через год после работы, компенсируется фиксированная сумма, которая не зависит от зп, соответственно я недополучила 10 тр. Новогодние праздники кстати входят в отпуск 2 недели. 7)Вообще в компании свои законы, и законы РФ там не соблюдаются. Исп. Директор считает, что оформление по СМЗ И ГПХ, это тоже самое что по ТК РФ. 8)Компания заявляет, что у них корпоративное обучение, которое компания оплачивает на 50%. Они нам рекрутером дали запись какого то курса по бизнесу примерно 2015 года и хотели за эту запись удержать с зп N -сумму 9)Все положительные отзывы на ХХ и на сторонних площадках это фейк
18.07.2023
Могу сказать, что в компании отрицательных сторон особо нет. Отработав здесь два года, получал от работы только положительные эмоции. Нравился дружеский коллектив, уровень доходов, радует отношение начальства. Зарплата была всегда вовремя, не ощущал сильных задержек. А за задержку на работе всегда доплачивали. В общем, компанию могу смело рекомендовать!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Доломит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы