Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Конкурсы, соревнования Карьерный рост, подняли заработную плату, коллектив, руководство слышит, а не делает вид. Летний и зимний корпоратив, курсы повышения
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2024
За большую зарплату нужно очень и очень много работать, в том числе на нескольких позициях, за что спасибо вряд ли скажут. Абсолютно весь рабочий день стоишь на ногах, по правилам запрещено сидеть где-то кроме туалета и за обеденным столом (если повезет, иногда нет возможности пойти на обед). Если вы девушка и принимаете поставки, то можете попрощаться со своей спиной, иногда штат настолько маленький, что никто не поможет. Для рядовых сотрудников может график и свободный, менеджеры же работают больше всех и усерднее всех, далеко не всегда соблюдаются ваши возможности с днями, когда можете работать: не работа подстраивается под вас, а вы под нее. Расположение к дому, отличный коллектив (хотя многое зависит от конкретной точки), бесплатные обеды и корпоративы. Оплачиваемый отпуск и больничный.
11.10.2024
Наладить коммуникацию между отделом персонала и пиццериями. Не очень комфортны были выезды на пиццерию несколько раз в неделю , это не всегда удобно , так как там шумно и невозможно работать ,о которых не было сказано при трудоустройстве , а так же а ненормированной рабочей неделе , а именно графике 5/2 с выходными пт/сб или вс/пн, не всем было бы это удобно. Отличное место расположение офиса , отличный коллектив , руководство более чем лояльно , рабочее место комфортное, к сотрудникам отношение очень хорошее,заработная плата сопоставима с объемом работы.
24.09.2024
Увеличить доход, перестань связывать 3 вакансии в 1, когда я работал стажером, я получал по 150 рублей за час, при этом работать стажером ты можешь только 4 часа в день, и так на протяжении 130 часов, так ты работаешь не только за кассой ты ходишь по заведению убираешь столы, туалеты, полы, веранды, и в держишь в порядке рабочее место, затем ты носишь напитки, мороженое, расходники на полки, то есть ты кассир, мерчендайзер, уборщик. И при этом компенсация мед книжки будет только по истечении 3 месяцев работы, то есть ты сам платишь, а через 3 месяца, если ты выдержишь такой вид деятельности тебе компенсируют 2305, а так все достаточно грустно… Прекрасный коллектив, адекватные руководители, удобная униформа, рядом с домом, свободный график
24.03.2024
Увеличение количества сотрудников на смене, сложно бывает контролировать несколько станций одновременно, подменять коллег и закрывать "дыры" в графике Додо классное место, приятный продукт и дружный коллектив
19.03.2024
Красиво было на бумаге, но забыли про овраги. Хорошая вакансия сама по себе, но если вы приходите из-вне, вам придется пройти 7кругов "додо" С помощника пиццамейкера по всем позициям голопом, обучение хромает, можете рассчитывать. На 1-2 смены с поддержкой- потом сами разберетесь. Очень затягивают процессы. Слава богу, что пронесло Молодой коллектив, какая та культурная сетка, ощущение прозрачности оплаты, приятный офис для офисников
26.11.2023
В нашей компании есть отличные возможности для карьерного роста, начисление заработной платы у нас происходит прозрачно. Руководство очень лояльное и всегда готово поддержать. Цели, которые мы ставим, вполне достижимы. В целом, работать здесь приятно, хотя, конечно, есть некоторые нюансы, с которыми стоит разобраться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Культурная пицца. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
20.08.2026
Я долгое время не верил в возможность заработка на финансовых рынках, но после знакомства с платформой Cronika, мои сомнения развеялись. Копирование сделок стало для меня простым и эффективным способом начать. Я просто слежу за трейдерами и вижу рост своего капитала. Вложив 1000 рублей, я уже получил первую прибыль, что является отличным показателем. Хотя я пока не пробовал торговые сигналы, в ближайшее время намерен их протестировать. Если вы обладаете дисциплиной и готовы следовать рекомендациям, у вас есть шанс на успех. Cronika делает трейдинг доступным для всех, и я рад, что нашёл эту платформу.
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
26.12.2025
Минусы тоже есть, но они не существенны. Планирую продолжать здесь работать еще долго, и в будущем надеюсь на карьерный рост. Мне нравится работать в этой компании менеджером. У нас современный комфортабельный офис, в котором есть все необходимое. Коллектив у нас хороший, и руководитель четко ставит задачи. Заработную плату выплачивают всегда вовремя.
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы