Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Зарплату повысили, наконец то начали работу над показателями. Повысили до менеджера. Коллектив хороший, проводятся иногда корпоративы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2024
За большую зарплату нужно очень и очень много работать, в том числе на нескольких позициях, за что спасибо вряд ли скажут. Абсолютно весь рабочий день стоишь на ногах, по правилам запрещено сидеть где-то кроме туалета и за обеденным столом (если повезет, иногда нет возможности пойти на обед). Если вы девушка и принимаете поставки, то можете попрощаться со своей спиной, иногда штат настолько маленький, что никто не поможет. Для рядовых сотрудников может график и свободный, менеджеры же работают больше всех и усерднее всех, далеко не всегда соблюдаются ваши возможности с днями, когда можете работать: не работа подстраивается под вас, а вы под нее. Расположение к дому, отличный коллектив (хотя многое зависит от конкретной точки), бесплатные обеды и корпоративы. Оплачиваемый отпуск и больничный.
11.10.2024
Наладить коммуникацию между отделом персонала и пиццериями. Не очень комфортны были выезды на пиццерию несколько раз в неделю , это не всегда удобно , так как там шумно и невозможно работать ,о которых не было сказано при трудоустройстве , а так же а ненормированной рабочей неделе , а именно графике 5/2 с выходными пт/сб или вс/пн, не всем было бы это удобно. Отличное место расположение офиса , отличный коллектив , руководство более чем лояльно , рабочее место комфортное, к сотрудникам отношение очень хорошее,заработная плата сопоставима с объемом работы.
24.09.2024
Увеличить доход, перестань связывать 3 вакансии в 1, когда я работал стажером, я получал по 150 рублей за час, при этом работать стажером ты можешь только 4 часа в день, и так на протяжении 130 часов, так ты работаешь не только за кассой ты ходишь по заведению убираешь столы, туалеты, полы, веранды, и в держишь в порядке рабочее место, затем ты носишь напитки, мороженое, расходники на полки, то есть ты кассир, мерчендайзер, уборщик. И при этом компенсация мед книжки будет только по истечении 3 месяцев работы, то есть ты сам платишь, а через 3 месяца, если ты выдержишь такой вид деятельности тебе компенсируют 2305, а так все достаточно грустно… Прекрасный коллектив, адекватные руководители, удобная униформа, рядом с домом, свободный график
24.03.2024
Увеличение количества сотрудников на смене, сложно бывает контролировать несколько станций одновременно, подменять коллег и закрывать "дыры" в графике Додо классное место, приятный продукт и дружный коллектив
19.03.2024
Красиво было на бумаге, но забыли про овраги. Хорошая вакансия сама по себе, но если вы приходите из-вне, вам придется пройти 7кругов "додо" С помощника пиццамейкера по всем позициям голопом, обучение хромает, можете рассчитывать. На 1-2 смены с поддержкой- потом сами разберетесь. Очень затягивают процессы. Слава богу, что пронесло Молодой коллектив, какая та культурная сетка, ощущение прозрачности оплаты, приятный офис для офисников
26.11.2023
В нашей компании есть отличные возможности для карьерного роста, начисление заработной платы у нас происходит прозрачно. Руководство очень лояльное и всегда готово поддержать. Цели, которые мы ставим, вполне достижимы. В целом, работать здесь приятно, хотя, конечно, есть некоторые нюансы, с которыми стоит разобраться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Культурная пицца. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы