Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Классная команда, удобный, но суетливый офис. Посиделки и корпоративы. На этом хорошее заканчивается. Очень незрелые процессы. Хаос, непонятно, кто за что отвечает. Постоянное перетягивание одеяла. Руководство не доносит бизнес-цели. Куда мы движемся, тоже непонятно. С августа прошлого года к нам пришла директор по персоналу Елизавета Русских. С её приходом всё должно было нормализоваться, но Елизавета только и делает, что занимается самопиаром. Мы сами подняли рейтинги компании, нарисовав по её просьбе отзывы на Хабр, чтобы помочь подбору, но сами остались беспомощными в хаусе, который всё больше и больше усиливается. Можно бесконечно говорить, что бардак внутри из-за роста компании, но это бред, некомпетентность и оправдания собственной неорганизованности. В общем, за рекламу и самопиар Елизавете платят хорошо, а мы опять без индексации и повышения и сами решаем наши вопросы. Попытки получить от неё ответы заканчиваются грубостью и возмущением с её стороны, мол: «Зачем ты меня беспокоишь, у тебя есть свой руководитель, спроси у него». Нас всё время кормят завтраками, что всё будет хорошо, но хорошо только в наших отзывах. С приходом Елизаветы Русских в команде всё ухудшилось. Она уже спровоцировала конфликты с персоналом, даже с теми, кто давно работает, некоторые из-за неё уже уволились, а не ко траве уже пошли искать. Куда смотрит руководство тоже непонятно. Видимо, хорошие HR сейчас - это только те, кто пускает пыль в глаза и создаёт видимость работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.10.2024
Машина работает и поедет далеко вперед. Так что улучшить можно только положение компании на рынке. Крутая команда, продукт, за который не стыдно. Не сошлись с задачами и обязанностями – разошлись миром. Буду вспоминать с теплотой каждого из команды.
11.07.2023
Офис небольшой, компания растет очень быстро, готовится к расширению площади. В компании "МУЛЬТИФАКТОР" ценят прежде всего твои способности, как ты умеешь доносить свои мысли/идеи и результат твоей работы. Гибридный график работы, достойная оплата труда, все официально, ценится инициатива и трудолюбие. Руководство компании - профессионалы своего дела! Молодой коллектив, всегда весело и продуктивно, все нацелены на результат! Современный и уютный офис в центре Москвы (5 мин от м. Шаболовская)
15.01.2023
В компании "МУЛЬТИФАКТОР" ценят прежде всего твои способности, как ты умеешь доносить свои мысли/идеи и результат твоей работы. Гибридный график работы, достойная оплата труда, все официально, ценится инициатива и трудолюбие. Руководство компании - профессионалы своего дела! Молодой коллектив, всегда весело и продуктивно, все нацелены на результат! Современный и уютный офис в центре Москвы (5 мин от м. Шаболовская)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мультифактор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
12.11.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём опыте работы с account.theuinvwise.com. С момента открытия счета я был приятно удивлён разнообразием активов и удобным интерфейсом. Это действительно важно для начинающих трейдеров, поскольку позволяет быстро освоиться и начать зарабатывать. Пополнение счета и вывод средств происходят без задержек, что меня очень радует. В других брокерских компаниях я иногда сталкивался с проблемами, но здесь всё работает гладко. Также хочу отметить работу службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникал вопрос, я получал быстрые и профессиональные ответы. Это внушает доверие и усиливает уверенность в правильности выбора. Плюс, платформа постоянно обновляется, появляются новые функции, что демонстрирует заботу команды о пользователях. Я рекомендую account.theuinvwise.com всем, кто ищет надежный инструмент для инвестиций.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы