Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплата неофициальная, компания работает в целью своих личных интересах. Ужасное отношение к сотрудникам, не платят зарплату. Огромная сменяемость, работают только студенты, которые долго тоже не задерживаются. Противный и глупый директор.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
Я работаю в MAD Architects уже полгода в должности пиарщика, и за это время могу сказать, что это одна из самых комфортных и вдохновляющих компаний, в которых мне доводилось работать. Здесь царит открытая и позитивная атмосфера, где идеи сотрудников действительно ценятся. В коллективе нет места негативу или напряженности. Руководство всегда готово выслушать предложения и активно поддерживает наше развитие, помогая достигать профессиональных высот. Работа над проектами приносит мне настоящее удовлетворение. Здесь есть возможность для креативного подхода и реализации нестандартных решений. Это место, где я чувствую себя частью команды и получаю мотивацию для новых достижений. Если вы ищете компанию, где можно раскрыть свой потенциал, расти и развиваться в поддерживающей среде, рекомендую MAD Architects. Это отличное место для профессионалов, которые хотят проявить себя.
07.08.2024
Бюро активно развивается, реализует интересные проекты. Коллектив профессиональный, дружный. Руководство поддерживает и поощряет желание сотрудников расти, получать новый опыт.
09.02.2024
Отличный коллектив, возможность карьерного роста. Странно читать негативные отзывы о компании. Зарплату ни разу не задержали, трудоустраивают официально с первого дня.
09.02.2024
Отличный коллектив, возможность карьерного роста. Странно читать негативные отзывы о компании. Зарплату ни разу не задержали, трудоустраивают официально с первого дня.
19.02.2023
черная зп. руководство компании преследует исключительно свои личные интересы. сотрудников не ценятпри увольнении кидают на деньги. Из за этого большая текучка и работают только студенты без опыта, да и они на долго не задерживаются. Сама хозяйка бюро крайне неприятная дамахитрая и не особо умная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MAD ARCHITECTS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы