Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижневартовск
Комментарий
Руководство может не соблюдать субординацию между подчиненными. За хороших сотрудников считают, только стареньких, которые работают там более 5 лет. На нового сотрудника возлагается большая часть работы, уважения необходимо заслужить. Обед 1:30, развозит вахта на работу и с работы, зарплата неплохая, если работаешь в выходной или праздничный день производится оплата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Большая текучесть кадров, сотрудников БПО регулярно отправляют в бригады вместо отсутствующих работников, которых не могут набрать, тем же, кто отказывается, нач базы Ражапов клятвенно обещает создать условия работы скажем так близки к экстремальным, в цеху нет вентиляции, арендаторы постоянно варят канатную смазку непосредственно в цеху и этим приходится дышать весь день, руководство эту проблему никак не решает. Бытовые условия спартанские - проживание в убогих, старых вагонах, привозная вода сомнительного качества ( довелось как то заглянуть внутрь ëмкости с водой), удобства на улице. Выйти с территории базы иногда возможно только по письменному заявлению, в зависимости от настроения начальника, территория обнесена колючей проволокой, везде установлены камеры, как на зоне, что создаëт гнетущее впечатление. Отношение к рабочим, как к скоту, заявляю об этом не по наслышке, т.к работал в данной организации с 2018 года.Заявленных зарплат, указанных в объявлениях о вакансиях на сайте компании и hh.ru вам не заплатят. В доказательство могу показать справку по форме 2 НДФЛ.
30.01.2025
Немного повысить заработную плату Своевременная заработная плата. Лояльное отношение к работникам.
11.09.2024
Разочарует оплата, за выполненный объем труда. Условия на базе хорошии, всё есть(столовая, баня), если надо в магазин - город рядом. Руководство адекватное.
20.08.2024
Из минусов только температура в зимний период года. Ну и можно было бы добавить полюса ДМС Отличная компания с прекрасным дружным коллективом. Работать в данной организации одно удовольствие! Стабильная, конкурентная заработная плата (всегда в срок)! Одним словом не работа, а мечта!
08.09.2023
График работы, открытость по отношению к рабочему персоналу связанное с их действиями
23.08.2023
Включить полную компенсацию проезда до работы и с работы, адекватную оценку работе и начислению премии, соц.пакет, 13 зарплата, обновление оборудования. Зарплата без задержек, но к сожалению по сравнению с остальным рынком , у нас низкие заработные платы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инженерный Технологический Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы