Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Инженерный Технологический Сервис
Нижневартовск
Комментарий
Включить полную компенсацию проезда до работы и с работы, адекватную оценку работе и начислению премии, соц.пакет, 13 зарплата, обновление оборудования. Зарплата без задержек, но к сожалению по сравнению с остальным рынком , у нас низкие заработные платы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Инженерный Технологический Сервис
24.12.2025
Большая текучесть кадров, сотрудников БПО регулярно отправляют в бригады вместо отсутствующих работников, которых не могут набрать, тем же, кто отказывается, нач базы Ражапов клятвенно обещает создать условия работы скажем так близки к экстремальным, в цеху нет вентиляции, арендаторы постоянно варят канатную смазку непосредственно в цеху и этим приходится дышать весь день, руководство эту проблему никак не решает. Бытовые условия спартанские - проживание в убогих, старых вагонах, привозная вода сомнительного качества ( довелось как то заглянуть внутрь ëмкости с водой), удобства на улице. Выйти с территории базы иногда возможно только по письменному заявлению, в зависимости от настроения начальника, территория обнесена колючей проволокой, везде установлены камеры, как на зоне, что создаëт гнетущее впечатление. Отношение к рабочим, как к скоту, заявляю об этом не по наслышке, т.к работал в данной организации с 2018 года.Заявленных зарплат, указанных в объявлениях о вакансиях на сайте компании и hh.ru вам не заплатят. В доказательство могу показать справку по форме 2 НДФЛ.
Работник
30.01.2025
Немного повысить заработную плату Своевременная заработная плата. Лояльное отношение к работникам.
Работник
22.11.2024
Руководство может не соблюдать субординацию между подчиненными. За хороших сотрудников считают, только стареньких, которые работают там более 5 лет. На нового сотрудника возлагается большая часть работы, уважения необходимо заслужить. Обед 1:30, развозит вахта на работу и с работы, зарплата неплохая, если работаешь в выходной или праздничный день производится оплата.
Работник
11.09.2024
Разочарует оплата, за выполненный объем труда. Условия на базе хорошии, всё есть(столовая, баня), если надо в магазин - город рядом. Руководство адекватное.
Работник
20.08.2024
Из минусов только температура в зимний период года. Ну и можно было бы добавить полюса ДМС Отличная компания с прекрасным дружным коллективом. Работать в данной организации одно удовольствие! Стабильная, конкурентная заработная плата (всегда в срок)! Одним словом не работа, а мечта!
Работник
08.09.2023
График работы, открытость по отношению к рабочему персоналу связанное с их действиями
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Инженерный Технологический Сервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инженерный Технологический Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
Финансовый менеджер
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Технолог
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
Сборщик заказов
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Кассир
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы