Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все компании под руководством этих людей просто не в курсе, что существует трудовой кодекс. Точнее, всячески его обходят. В договоре одни цифры, а по факту платят совсем другое. Социальных гарантий нет, текучка большая. Считают себя айти компанией, но на деле точно не айти. Сотрудники в уши льют, как у них хорошо работать, и что работодатель ответственный. Но по факту лучше туда не лезть.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2025
Не платят вовремя зарплату, задержки 2-3 месяца. Отношение к сотрудникам ужасное Их нет
26.07.2024
В компании АО Системы управления сайт компании - https://controlsystems.ru/ токсичная атмосфера и непредсказуемые руководители, что отражается на всем процессе работы. Идет частая смена приоритетов. Это приводит к неуспеванию и переработкам. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Это точно не место для долгосрочной работы.
16.08.2023
Адекватное руководство. Интересный проект. Уровень оплаты соответсвует ожиданиям.
15.08.2023
- Интересные проекты - Классный коллектив - Белая ЗП (рыночная) - Удалённый формат работы
05.05.2023
Комплексные интересные проекты. Множество людей с богатым опытом разработки.
22.02.2023
Лояльное отношение к сотрудникам, гибкий рабочий график, грамотный подбор персонала
Помогите составить детальное представление о работе в компании Системы управления. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы