Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Круш в Марк Мелхемович
Нижний Новгород
Комментарий
В данной компании я заказала расклейку объявлений в прошлом месяце по рекламе своего магазина. Со своей стороны их работники сделали все как полагается. В разных районах были расклеены рекламные или ставки, так что о моём магазине многие узнали. По цене все вышло приемлемо, что тоже радует. В общем, присоединюсь ко всем положительным отзывам и поставл ю пять звёзд.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Круш в Марк Мелхемович
23.09.2023
Месяц назад делала заказ на расклеивание объявлений с рекламой своего магазина. Очень довольна результатом. Реклама была расклеена во множестве районов, покупателей стало гораздо больше. Цена на услуги доступная. Так что я ставлю 5 звезд и присоединяюсь к оставленным ранее лестным отзывам.
Работник
27.06.2023
Хорошая подборка, одни плюсы . Всё рассказывают, объясняют . Заработать можно не мало и не сложно. Удобный график . Но только что зарплата в следующем месяце приходит . Но а так я очень довольна
Работник
27.03.2023
Каждый месяц делаю заказ на 70 тысяч штук для почтовых ящиков. По времени и качеству рассылки никаких претензий. Работаю с этой фирмой давно и только один раз не соблюли сроки, задержали на 7 дней, но оперативно уведомили меня и в качестве бонуса добавили 1 тысячу. Надеюсь, что наше сотрудничество будет долгим. Советую!
Работник
12.03.2023
Рассказываю о своем заказе, который мне выполняло рекламное агентство ИП Крушанов М.М. Дело было пару месяцев назад. Это был небольшой заказ, и я скажу, что некоторые фирмы просто отказались браться за него в силу того, что они работают от определенного объема. Это первое, о чем бы я хотел написать и заострить внимание тех, кому нужна реклама в виде листовок и чего-то подобного. ИП Крушанов М.М. даже и не дал мне понять, что ему интересен или же не интересен мой заказ. Он принял его и сразу пустил, как говориться в дело. Может кому-то будет это полезно, я даже напишу, что я заказывал. Мне нужна была реклама для расклейки. Это обычная цветная листовка с отрывными корешками, а количество 500 штук. Так вот именно количество для некоторых фирм и стало камнем преткновения. Меня даже не уговаривали, а настаивали, что бы я заказал, как минимум 1000 штук листовок. Сейчас у ИП Крушанов М.М. я готов заказать не только 1000, а в три или четыре раза больше. Данная фирма заслужила мое доверие и уважение именно своим отношением к клиенту и его мнению. Сейчас напишу немного о самой их работе. ИП Крушанов М.М. несмотря на небольшой заказ отнесся к моему заказу очень даже серьезно. Во-первых, мне помогли исправить пару ошибок в макете. Он у меня был на тот момент разработан, но нуждался в маленьких корректировках. Ничего не скажу плохого, все сделали быстро и не испортили мою рекламу. Я остался доволен. Расклейку ИП Крушанов М.М. провел в строго оговоренные дни. Это тоже правда. Для меня это было очень серьезным моментом и меня не подвели. Дальше скажу, что на тот момент мне моего количества рекламы вполне хватило. Ее видно честно и качественно расклеили, и она хорошо себя показала. Даже если бы меня и попросили написать что-то негативное в сторону ИП Крушанов М.М. я просто не знаю, чтобы я написал. Придумывать что-либо не хочу и считаю не правильным. Возможно кому-то мое мнение или мой отзыв покажется слишком хорошим, но я пишу строго по фактам. Что было, то и пишу. Придумывать не вижу смысла. Сколько людей столько и мнений – эта поговорка про жизнь. Поэтому, советую самим делать выводы на своем личном опыте. Но если кому-либо будет полезно – я могу рекомендовать ИП Крушанов М.М. Меня все устроило, и я уверен, что чрез пару месяцев я снова к ним обращусь. Если по качеству их листовок, то могу сказать, что они не хуже, чем у других фирм или те что я видел на рекламных досках. Я не заказывал самую дорогую бумагу или там глянец. Мне хватило обычной мелованной бумаги хорошей плотности. В общем судить каждому, а мое мнение что ИП Крушанов М.М. заслуживает похвалы и хорошего отзыва.
Работник
18.08.2021
Заказываю ежемесячно по 70 000 штук для почтовых ящиков. Работа по распространению выполняется в сроки , быстро и качественно. Так как заказываю не первый раз, только единожды была задержка по срокам на неделю , но исполнитель немедленно отреагировал и сделал мне на одну тысячу больше . За что ему спасибо. Буду обращаться ещё к нему. Рекомендую ! ! !
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Круш в Марк Мелхемович
Помогите составить детальное представление о работе в компании Круш в Марк Мелхемович. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Менеджер по работе с клиентами
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
Кладовщик
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы