Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНорильск
Комментарий
Ездим на объект в Норильск. Постоянно на один и тот же третью вахту уже и на четвертую туда же поеду. Люди может чуть меняются, но в большинстве одни и те же. Не суть на самом деле, суть что коллектив нормальный подбирается и работать с ними можно, не надо пол дня ходить орать чтоб зашевелились и работать начали, все зарабатывать приезжают и с этим проблемы нет. Поэтому и в сроки успеваем и никаких претензий к нам, и зарабатываем нормально. В общем по принципу нормально делай-нормально будет. По зарплате я лично без вопросов. И мужики не разу не слышал, чтоб жаловались сколько получили. С этим вообще проблем никогда не было.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2025
Контора отвратительная людей обманывают с деньгами, за питание вычетают с вашей же зп, хотя при трудоустройстве в договоре не прописано о суммах удержаний за питание. Условия для жилья отвратительные, 12 чел в одной комнате, питание отвратительное. Не рекомендую работодателя и не советую работать в рти строй.
03.06.2025
Не кому не советую работать в этой организации кидают на деньги за питание снимают с вашей же зп северная надбавка идёт вам на питание и при увольнение расчёт приходит не полностью удерживают не понятно за что по 20 тыс не какой техники нет все в ручную метал таскать нужно
20.10.2024
Уже конец октября люди, досих пор ходя в летний обуви. Руководству нет дело до этого,а так в целом можно тут работать.
20.09.2024
Добрового времени суток кто нибудь может пожалуйста написать номер телефона отдела кадров или подбора персонала компании РТИ строй спасибо!
26.08.2024
Подходит по деньгам. Не абы сколько, не миллионы, но мне хватает. Были варианты еще где обещали побольше, но при звонке выяснялось, что это грязными, что еще куча условий и штрафы за каждый чих. Здесь же сразу сказали какой график, сколько будет выходить по деньгам, какие варианты дополнительно подзаработать есть. Вот это и понравилось. Что трудоустроили сразу по ТК, что зарплату платят исправно. Да и по работе как говорили, так и есть. В курс ввели сразу что и как. Быстро адаптировался.
21.08.2024
Первый раз ездил. Чуть страшновато из за того что не знал что за контора и как там что. Знакомых нет некого кто там работал бы.Только отзывы чуть почитал и что поспрашивал когда звонил и устраивался. А ехать сразу на 2 мес. Хорошо хоть сразу договорились по всему. Договор подписали и т д. Короче зря переживал. Не курорт не разу, работа сложная местами. Бетон и арматура. Работы выше крыши. Зато по ЗП тоже все четко. Сколько говорят столько и платят уже по факту на руки. За проезд и прочее все оплачивают тоже что обещают. Медосмотр прошел от работы тоже, страховку сделали., сизы и прочее все выдали. Сам ничего не покупал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РТИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
03.08.2022
Еще год назад я бы оставила хороший отзыв и посоветовала бы всем идти работать в Подружки. Но сейчас не могу сказать ничего хорошего, т.к. условия сильно поменялись. Заработать нормальную премию стало сложно. И не потому что я стала хуже работать, наоборот, за год набралась опыта и знаний. Но руководство делает всё, чтобы хотелось уйти вникуда. Постоянные придирки, уменьшение размера оплаты труда, хамство, давление, неуважение...От операторов требуют продаж, но никто этим продажам не учит! Сообщения в чат по типу "продавайте лучше, нам нужны продажи, предлагайте всем"это не обучение продажам! Зато требуют больших чеков. Если не предложишь клиенту на фиг не нужную ему дополнительную процедуру, выносят мозг, "почему не предлагаем"? Начальница просто тихий ужас, ничего не знает, у большинства простых операторов знаний больше чем у нее. Чему научит такой человек своих подчиненных? Зато умеет требовать и выносить мозг. Прежде чем что то требовать, нужно научить, показать пример. Как и в любом кц, звонки операторов прослушивают. Это нормально. Но ненормально цепляться к мелочам, таким как "не назвала клиента по имени 2 раза", "не сказала, что оплата наличными" (и это в клинике, где есть терминал! Ежу понятно, что компании выгодно брать оплату наличкой и уходить от налогов, но клиенты не дураки, ходят не первый раз и знают, что можно оплатить картой) Конечно, когда ты никогда не работала напрямую с клиентами, очень легко раскидываться распоряжениями, требовать продаж и т.д. Но если бы начальница хотя бы на 1 день сама села на звонки на 10 12 часов и прочувствовала эту работу, может убавила бы свой гонор и пересмотрела свои неадекватные требования. Забыла добавить, что оформление тут неофициальное, зп полностью черная, и еще огромная текучка. А самое смешное, что руководство просит писать положительные отзывы о компании! Нет уж, я лучше оставлю честный отзыв.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы