Амиталь
3,3
-
25 отзывов
30%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Амиталь

Воронеж

Комментарий

Можно было бы улучшить оборудование, включая компьютеры, потому что они доисторические, ломаются в руках! Повысить ЗП хотя бы до 30000р, мотивирование сотрудников надбавками за прохождение "тайного покупателя", а то только лишать денег умеют... Близость к дому, магазины в разных районах города, хорошая скидка для сотрудников

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Амиталь

25.07.2025

Зарплату, график не до 10 часов вечера, может уже и сделали до 9, а так все хорошо вроде Местоположение, атмосфера, понимание

Работник

Copy

25.07.2025

Минусы: • увеличить ЗП (в условиях физической и психологической напряжённости при работе с покупателями); • расширить штат продавцов-консультантов; • обновить устаревшее оборудование и программное обеспечение; • оперативно решать проблемы, связанные с системой кондиционирования; • сократить неадекватные поставки в магазин; • оптимизировать работу наборщиков товара; • расширить логистику и автопарк, чтобы обеспечивать оптимальные поставки; • убрать экзамен (аттестацию) для сотрудников, давно работающих в компании; • отменить проверку «Тайный покупатель»; • упростить стандарты обслуживания покупателей. Плюсы: • рядом с домом; • своевременные выплаты ЗП; • корпоративная скидка на товары; • хороший коллектив.

Работник

Copy

25.07.2025

Коммуникация между сотрудниками Близость к дому,стабильный доход,уверенность в завтрашнем дне

Работник

Copy

25.07.2025

Отношения между заведующей магазином и сотрудниками Близость к дому, Плавный график 5/2 по 11 часов в день, Частые премии, Атмосфера магазина, Книги.

Работник

Copy

20.07.2025

Повысить зарплату, заключать временный договор со стажёрами. Близость к дому, возможность приобрести полезные навыки и быть в курсе литературных новинок.

Работник

Copy

19.07.2025

Логистику, организацию рабочего процесса Хороший коллектив, удобное расположение

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Амиталь

Помогите составить детальное представление о работе в компании Амиталь. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.11.2023

Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый

HR-менеджер

Copy

15.07.2025

Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.

Оператор 1С

Copy

15.02.2025

Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится

Инженер

Copy

17.06.2025

Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

07.04.2025

ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.

Сборщик заказов

Copy

06.05.2025

Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!

Главный конструктор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы