Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Логистику, организацию рабочего процесса Хороший коллектив, удобное расположение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Зарплату, график не до 10 часов вечера, может уже и сделали до 9, а так все хорошо вроде Местоположение, атмосфера, понимание
25.07.2025
Минусы: • увеличить ЗП (в условиях физической и психологической напряжённости при работе с покупателями); • расширить штат продавцов-консультантов; • обновить устаревшее оборудование и программное обеспечение; • оперативно решать проблемы, связанные с системой кондиционирования; • сократить неадекватные поставки в магазин; • оптимизировать работу наборщиков товара; • расширить логистику и автопарк, чтобы обеспечивать оптимальные поставки; • убрать экзамен (аттестацию) для сотрудников, давно работающих в компании; • отменить проверку «Тайный покупатель»; • упростить стандарты обслуживания покупателей. Плюсы: • рядом с домом; • своевременные выплаты ЗП; • корпоративная скидка на товары; • хороший коллектив.
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Близость к дому,стабильный доход,уверенность в завтрашнем дне
25.07.2025
Отношения между заведующей магазином и сотрудниками Близость к дому, Плавный график 5/2 по 11 часов в день, Частые премии, Атмосфера магазина, Книги.
21.07.2025
Можно было бы улучшить оборудование, включая компьютеры, потому что они доисторические, ломаются в руках! Повысить ЗП хотя бы до 30000р, мотивирование сотрудников надбавками за прохождение "тайного покупателя", а то только лишать денег умеют... Близость к дому, магазины в разных районах города, хорошая скидка для сотрудников
20.07.2025
Повысить зарплату, заключать временный договор со стажёрами. Близость к дому, возможность приобрести полезные навыки и быть в курсе литературных новинок.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Амиталь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы