Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Профрезерв
Москва
Комментарий
отличная команда, хорошо работать вахтой в профрезерв, приходилось множество раз, всегда исправляю свое финансовые проблемы через работу вахтой. На мой взгляд лучшая вакансия-- упаковщик!! А еще нашел себе друга на этой работе.Вобщем 5 баллов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Профрезерв
10.12.2025
Планы по закрытию вакансий нереальные, давление со стороны руководства ежедневное: утренние планерки с криками, вечерние отчёты «почему не закрыл» Меня взяли без опыта, быстро научили азам: как искать кандидатов, звонить, вести переговоры. Получил хорошую практику — за месяц разговаривал с людьми больше, чем иные за полгода
Работник
04.12.2025
Давление со стороны руководства колоссальное Меня быстро обучили азам: как работать с базами, вести переговоры, искать кандидатов и презентовать их клиентам. Темп очень высокий, что заставляет быстро учиться и адаптироваться, за месяц получаешь опыт, на который в спокойной компании ушло бы полгода
Работник
27.11.2025
Зарплата низкая, на большую не рассчитывай. Карьерного роста нет, чувствуешь себя временщиком Задачи простые, не требующие квалификации. График свободный, можно совмещать с учебой
Работник
21.11.2025
нет Коллеги в отделе поддерживали, помогали советами. График был стабильный, с 9 до 6, переработки редкие. Зарплату платили официально и вовремя, что важно. Офис удобно расположен, в пешей доступности от метро
Работник
12.11.2025
Это нормальное место для получения опыта в продажах B2B и рекрутинге, но для существенного роста наверно не подойдет Оформление официальное, соцпакет есть, зарплату платили без задержек
Работник
11.11.2025
Работа довольно однообразная. Большинство вакансий типовые: бухгалтеры, менеджеры по продажам, офис-менеджеры. Креативить или искать нестандартных специалистов почти не приходится. У нас есть база данных, через которую мы ищем кандидатов, и это удобно. График работы в основном нормированный, что для меня было важно. Зарплата состоит из оклада и небольшого процента от закрытых вакансий, в среднем выходит на уровне рынка
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Профрезерв
Помогите составить детальное представление о работе в компании Профрезерв. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
Менеджер
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
04.03.2026
На переход в 585ый золотой повлияло то, что здесь вся зарплата белая. До этого работала в компании, где 50% было официально, остальное, наличкой. А здесь все отчисления идут от реального дохода, если заболеешь -можно взять больничный, его оплатят. Коллектив в Золотом в разы лучше. Можно обратиться с просьбой, за советом, никто не откажет. Работаю 10 месяцев, и честно, рада, что сюда перешла.
Продавец-консультант
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
27.05.2026
Пришел в компанию Союзспецодежда не так давно, без большого опыта.Есть обучение, ввод в продукт, объясняют, как общаться с клиентом, как выявлять потребность и пр. Есть ощущение, что можно вырасти в сильного менеджера, так как тут можно сделать карьеру.
Менеджер в торговом зале
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы