Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Не первый год работаю здесь, на бульдозере, условия мне подходят. Все честно в выплатах снабжают всем что нужно для работы, в полном объеме. Еда вкусная порции огромные и добавка. Объекты все расположены в сложных условиях так, что работа не из простых. Это пожалуй основной минус хотя, есть конечно и другие они есть в любой компании главное соотношение плюсов и минусов. Как по мне плюсов больше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.04.2025
Достоинства Одни минусы об этой организации Нагло врут,при трудоустройства говорят одно приежаешь на место работы а там совсем другое условия для жития некакие, не постираться, живешб в дырявых холодных вагонах, начальство урезают часы в путевках месть 11 часов ставят 8, в итоге зарплата будет меньше. Обидно одно что кто то родину защищает кому то приходится ехать на конец край земли в холодные места что бы заработать и прокормить своих детей дать хоть какое то детям будующие, но нет кругом одни жуликик да обманщики которые за счет других голов делают деньги, но не че НА КАЖДУЮ ГАЙКУ НАЙДЕТСЯ СВОЙ БОЛТ! Салмановское НГКМ, ГЫДАНСКИЙ П-ОВ.
06.02.2025
На работу могут невызывать по пол года отработав 1месяц,сколько раз спрашивал у колонного по этому вопросу, ответ убивал ,иди таксуй!!!мерсы были в хорошем состоянии при Филлипове,были экипажи,как пришёл Смирнов за пол года понасажав кого попало из живых осталось машин по пальцам можно посчитать,я приехал и не узнал мерс за которым был закреплён,утопил в лунке какой-то Х!!!медик доктор смерть в место обезболивающего сказала идти спать все пройдёт утром.медикоментов нет....ремонт на улице,в ангар не пускают и своими силами,слесаря вечно заняты просмотром видосов,после того как снял на видео и показал механику по ремонту зашевелились стали помогать...негатива много плюсов мало!!!думайте сами решайте сами лезть в эту дыру или нет.
29.11.2024
работал водителем, зп получал в срок и в полном объеме. Компания оплачивала поездку от Тюмени до работы: самолет до Сабетты и вертолет до Салмана. Питание было хорошим, техника — новая и в отличном состоянии. В посёлке были баня, сауна, стиралки, тёплый туалет и сотовая связь. После увольнения получил больше, чем ожидал.
28.08.2024
увеличить з/п и изменить график работы , чтобы в пт сотрудники уходили на час раньше Честность, порядочность, доверие, индивидуальный подход. Все упорядочено в документах
29.02.2024
Объекты все расположены в сложных условиях так, что работа не из простых. Это пожалуй основной минус хотя, есть конечно и другие они есть в любой компании главное соотношение плюсов и минусов. Как по мне плюсов больше.
22.02.2024
пришол на работу в реском в 2019 годе дали самасвал ивеку 2016 выпуска по состоянию машина была ,не плохая ,пол года на нем отработал патом выдилили мне свежий актрос.за харошую работу премии выписывали зарплату во время оплачевали ,два раза в месяц на карту.что можна было улучшеть-в целом кампания и так работает над ошибками ,сколька обращался ,с праблемами ,всегда вопрос ришался.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Реском-Тюмень. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
03.03.2026
apparat.online стал для меня настоящим открытием. Вечером, когда мне захотелось расслабиться, я решила попробовать этот сайт и осталась довольна своим выбором. Все игры загружаются быстро и стабильно, что позволяет сосредоточиться на игровом процессе. Дизайн сайта современный и привлекательный, что создает приятную атмосферу для игры. Играя с телефона, я отметила, что интерфейс адаптирован, что делает процесс еще более комфортным. Бонусы на платформе приятно удивили, они ненавязчивые и интересные. Кроме того, я протестировала вывод средств, и он прошел успешно: деньги пришли без задержек. apparat.online зарекомендовал себя как надежная и качественная платформа, и я с радостью буду продолжать играть здесь и рекомендовать её друзьям.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы