Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
работал водителем, зп получал в срок и в полном объеме. Компания оплачивала поездку от Тюмени до работы: самолет до Сабетты и вертолет до Салмана. Питание было хорошим, техника — новая и в отличном состоянии. В посёлке были баня, сауна, стиралки, тёплый туалет и сотовая связь. После увольнения получил больше, чем ожидал.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.04.2025
Достоинства Одни минусы об этой организации Нагло врут,при трудоустройства говорят одно приежаешь на место работы а там совсем другое условия для жития некакие, не постираться, живешб в дырявых холодных вагонах, начальство урезают часы в путевках месть 11 часов ставят 8, в итоге зарплата будет меньше. Обидно одно что кто то родину защищает кому то приходится ехать на конец край земли в холодные места что бы заработать и прокормить своих детей дать хоть какое то детям будующие, но нет кругом одни жуликик да обманщики которые за счет других голов делают деньги, но не че НА КАЖДУЮ ГАЙКУ НАЙДЕТСЯ СВОЙ БОЛТ! Салмановское НГКМ, ГЫДАНСКИЙ П-ОВ.
06.02.2025
На работу могут невызывать по пол года отработав 1месяц,сколько раз спрашивал у колонного по этому вопросу, ответ убивал ,иди таксуй!!!мерсы были в хорошем состоянии при Филлипове,были экипажи,как пришёл Смирнов за пол года понасажав кого попало из живых осталось машин по пальцам можно посчитать,я приехал и не узнал мерс за которым был закреплён,утопил в лунке какой-то Х!!!медик доктор смерть в место обезболивающего сказала идти спать все пройдёт утром.медикоментов нет....ремонт на улице,в ангар не пускают и своими силами,слесаря вечно заняты просмотром видосов,после того как снял на видео и показал механику по ремонту зашевелились стали помогать...негатива много плюсов мало!!!думайте сами решайте сами лезть в эту дыру или нет.
28.08.2024
увеличить з/п и изменить график работы , чтобы в пт сотрудники уходили на час раньше Честность, порядочность, доверие, индивидуальный подход. Все упорядочено в документах
29.02.2024
Не первый год работаю здесь, на бульдозере, условия мне подходят. Все честно в выплатах снабжают всем что нужно для работы, в полном объеме. Еда вкусная порции огромные и добавка. Объекты все расположены в сложных условиях так, что работа не из простых. Это пожалуй основной минус хотя, есть конечно и другие они есть в любой компании главное соотношение плюсов и минусов. Как по мне плюсов больше.
29.02.2024
Объекты все расположены в сложных условиях так, что работа не из простых. Это пожалуй основной минус хотя, есть конечно и другие они есть в любой компании главное соотношение плюсов и минусов. Как по мне плюсов больше.
22.02.2024
пришол на работу в реском в 2019 годе дали самасвал ивеку 2016 выпуска по состоянию машина была ,не плохая ,пол года на нем отработал патом выдилили мне свежий актрос.за харошую работу премии выписывали зарплату во время оплачевали ,два раза в месяц на карту.что можна было улучшеть-в целом кампания и так работает над ошибками ,сколька обращался ,с праблемами ,всегда вопрос ришался.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Реском-Тюмень. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы