Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Согласен на 100% с отзывами. Берут джунов и доят их досуха. Платят копейки, постоянные переработки и нулевое обучение/развитие внутри компании(требуют чтобы после работы все свободное время тратил только на свое самообучение). Лиды почти все слабые и не совсем компетентные. Сроки урезаны в хлам. Атмосфера внутри коллектива сильно страдает. Попав в фирму, вы реально можете заниматься целый год только "бэйкингом" и при этом тебя кормят рассказами что все мы семья, и обещают хорошую карьеру за лояльность фирме.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.09.2023
На собеседовании обещают пересмотр зп раз в полгода, в итоге пока сам не попросишь никто об этом речь не заведет (даже если ты вырос по скиллам). Мидл тут может получать меньше чем джун. Больше 100к вам тут никто не заплатит, а если заплатит, то вы должны будете вести кучу проектов, успевать саморазвиваться и выполнять свои текущие задачи, параллельно выслушивая от директоров что не справляетесь. Если вы мидл и вас не взяли в эту студию не спешите расстраиваться, они просто вас не потянут по деньгам, тут нужны художники которые много умеют, но не знают себе цену и просят мало. Джун-лид тут норма, главное свалить обязанности по проверке с директоров, а кто и как будет лидовать дело десятое. По этой причине лиды в основном некомпетентные, заносчивые, а некоторые выслуживаются перед начальством, выставляя работу коллег в худшем свете. Сроки на проектах ужасно сжаты и начальство это поддерживает, "чтобы художники не расслаблялись", хотя ни само начальство, ни лид в заданные сроки уложиться не смогут если поставить их на место художника. Прилетают интересные проекты может раз в год, в основном это унылая текучка и большинство художников в студии занято именно этим. Чай, кофе, печеньки есть, но уплетается это за день, а пополняется это раз в 2 недели, когда HR/менеджер вспомнит. Коллектив был очень разношёрстный, бывали крутые ребята, бывали токсичные группировки, бывало просто никак. Если вы не понравитесь HR или кому из её приближенных, вас будут газлайтить, прикрываясь корпоративными правилами, в глаза вам могут улыбаться, а за спиной перемывают кости.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Blacksteinn. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы