Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Blacksteinn
Санкт-Петербург
Комментарий
Согласен на 100% с отзывами. Берут джунов и доят их досуха. Платят копейки, постоянные переработки и нулевое обучение/развитие внутри компании(требуют чтобы после работы все свободное время тратил только на свое самообучение). Лиды почти все слабые и не совсем компетентные. Сроки урезаны в хлам. Атмосфера внутри коллектива сильно страдает. Попав в фирму, вы реально можете заниматься целый год только "бэйкингом" и при этом тебя кормят рассказами что все мы семья, и обещают хорошую карьеру за лояльность фирме.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Blacksteinn
10.09.2023
На собеседовании обещают пересмотр зп раз в полгода, в итоге пока сам не попросишь никто об этом речь не заведет (даже если ты вырос по скиллам). Мидл тут может получать меньше чем джун. Больше 100к вам тут никто не заплатит, а если заплатит, то вы должны будете вести кучу проектов, успевать саморазвиваться и выполнять свои текущие задачи, параллельно выслушивая от директоров что не справляетесь. Если вы мидл и вас не взяли в эту студию не спешите расстраиваться, они просто вас не потянут по деньгам, тут нужны художники которые много умеют, но не знают себе цену и просят мало. Джун-лид тут норма, главное свалить обязанности по проверке с директоров, а кто и как будет лидовать дело десятое. По этой причине лиды в основном некомпетентные, заносчивые, а некоторые выслуживаются перед начальством, выставляя работу коллег в худшем свете. Сроки на проектах ужасно сжаты и начальство это поддерживает, "чтобы художники не расслаблялись", хотя ни само начальство, ни лид в заданные сроки уложиться не смогут если поставить их на место художника. Прилетают интересные проекты может раз в год, в основном это унылая текучка и большинство художников в студии занято именно этим. Чай, кофе, печеньки есть, но уплетается это за день, а пополняется это раз в 2 недели, когда HR/менеджер вспомнит. Коллектив был очень разношёрстный, бывали крутые ребята, бывали токсичные группировки, бывало просто никак. Если вы не понравитесь HR или кому из её приближенных, вас будут газлайтить, прикрываясь корпоративными правилами, в глаза вам могут улыбаться, а за спиной перемывают кости.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Blacksteinn
Помогите составить детальное представление о работе в компании Blacksteinn. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Работник
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
Работник
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
Работник
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Кассир
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы