Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю тут уже 2 года. Место работы устраивает, хороший коллектив, понимающее и отзывчивое начальство. Прозрачные и понятные условия по зарплате, требования. Обеды и завтраками бесплатно. Зарплата два раза месяц, это очень удобно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2026
Работаю в Вилстрим оператором кол центра уже больше пяти лет. Пришла без большого опыта, всему обучили на старте, помогли влиться в процессы. Зарплата приходит стабильно два раза в месяц, задержек не было ни разу. Плюс есть понятная система мотивации и премии за выполнение показателей, это реально стимулирует. Коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью, руководство лояльное и открыто к диалогу. Офис расположен удобно, рядом с метро, добираться комфортно. Со временем появилась возможность работать удаленно, что для меня стало большим плюсом. График можно подобрать под себя, что удобно при семейных делах. В целом чувствую стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
25.02.2026
Работаю оператором здесь уже больше трёх лет, и это один из лучших моих опытов. Зарплату платят четко два раза в месяц, без задержек, плюс регулярные премии за хорошие результаты. Коллектив очень дружный, все поддерживают друг друга, а руководство всегда идет навстречу, если что-то нужно. Офис удобно расположен - рядом метро и клиника, что очень выручает. График гибкий, можно договориться об удаленной работе, если требуется. Обучения проходят регулярно, есть возможность расти и брать более интересные проекты. В общем, все устраивает, спасибо за комфортные условия и уважение к сотрудникам.
18.02.2026
Работаю удаленным операторм недавно. Это для меня отличная возможность совмещать работу с комфортом дома и развивать навыки общения и решения различных задач. Работая удаленно, я научился эффективно управлять своим временем, быть более организованным и внимательным к деталям. Коллектив и руководство всегда поддерживают, помогают с советами и обучающими материалами, что значительно облегчает процесс адаптации и повышает качество работы. В течение дня я общаюсь с разными клиентами, решая их вопросы и предоставляя необходимую информацию - это делает работу динамичной и интересной. Мне нравится чувствовать свою важность и участвовать в создании положительного имиджа компании. Работа на удаленке дает ощущение свободы, а при этом я получаю стабильный доход и возможность развиваться профессионально. Для тех, кто ценит гибкий график и комфорт - это отличный выбор. Я искренне доволен своим опытом, и уверен, что каждый, кто выберет работу оператором колл-центра на удаленке, сможет найти в этом не только источник дохода, но и новые навыки, и приятное общение!
16.02.2026
Работаю оператором в Wilstream полгода. Это отличное место для старта карьеры. Коллектив молодой и дружный, начальство всегда на связи и готово помочь. Если готовы активно работать и учиться новому, то вам здесь понравится. Рекомендую
14.02.2026
Присоединился к команде в качестве оператора два года назад. Процесс обучения оказался весьма гладким, компания предоставляет возможности для профессионального роста через дополнительные тренинги для действующих сотрудников. В коллективе дружелюбная атмосфера, коллеги отзывчивые и руководство относится с пониманием. Уровень заработной платы соответствует ожиданиям, выплаты производятся своевременно, плюс расположение офиса удобное.
12.02.2026
Хочу поделиться своим опытом работы с call-центром Willstream. Обратился к ним с вопросами по услугам, и был приятно удивлён качеством обслуживания. Операторы были вежливыми, профессиональными и быстро ответили на все мои запросы. Приятно, когда тебя слушают и помогают! Рекомендую всем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Wilstream call-центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы