Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМодератор написал отзыв о работе в компании Wilstream call-центр
Нижний Новгород
Комментарий
На данный момент могу сказать, что это отличная современная компания, которая на месте не стоит. Режим удобный, зарплата вполне конкурентоспособная. Начальство адекватное, всегда открыто к диалогу и предоставляет поддержку.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Wilstream call-центр
11.07.2025
В начале июля исполнился год, как я работаю оператором call-центра в "Wilstream". Самая работа непростая, но интересная. Мы помогаем компаниями получить больше продаж, а также оптимизировать различные бизнес-процессы и получаем за это достойное вознаграждение, поскольку зарплата выше средней по рынку. График достаточно удобный: у меня остается время на семью и отдых. Я еще ни разу не пожалела о своем выборе и очень рада быть частью нашей дружной команды!
Оператор колл-центра
08.07.2025
Около 2х лет как устроилась в "Вилстрим". До этого работала во многих колл центрах, поэтому был определённый немалый опыт. Ну, что могу сказать - условия для работы, пожалуй, лучшие из всех, что мне доводилось видеть. К сотрудникам хорошее отношение, да и руководство адекватное (везде бы так). Стабильные выплаты ЗП, да и сама зарплата неплохая, так сказать, мотивирует и дальше работать. В целом - норм место.
Оператор колл-центра
04.07.2025
Работаю оператором в Wilstream уже почти год. По началу было непривычно, но втянулся быстро — обучение норм, объясняют всё по делу. График можно подстроить, что для меня было важно. Коллектив адекватный, без напрягов, с ребятами быстро нашли общий язык. Зарплата приходит чётко, без задержек, что тоже радует. Иногда бывают тяжёлые смены, когда поток звонков не прекращается, но в целом норм тема, если не боишься общаться с людьми. Плюс — есть перспектива роста, если не сидеть на месте.
Оператор
27.06.2025
Работаю в WilStream уже год, задача оказалась вполне посильной. Главное преимущество — возможность работать из дома, что идеально при наличии ребёнка. График удобный, коллеги дружелюбные, всегда готовы помочь. На старте получила необходимую поддержку и советы. Зарплата выплачивается вовремя, условия для работы и развития созданы нормальные. В целом, для меня это подходящий вариант.
Оператор
25.06.2025
Нравится работа, потому что всегда нормальное уважительное отношение к сотрудникам как со стороны клиентов, так и руководства. Я в колл центре трудоустроена с 2022 года, работаю оператором. Работа для меня простая, в комфортных условиях, в удобном графике и с хорошей оплатой. Работаю в офисе, хотя можно работать удаленно. В офисе мне больше нравится. Проблем с выплатами зарплаты нет.
Оператор call-центра
24.06.2025
Работаю оператором колл-центра полгода. За это время могу сказать, что работа здесь имеет много плюсов. Во-первых, зарплата выше среднего по рынку. Это позволяет чувствовать себя уверенно и планировать свои расходы. Коллектив дружелюбный и всегда готов помочь. Обучение проходит быстро и эффективно, так что с первых дней чувствуешь себя уверенно. Особенно радует возможность карьерного роста. Уже вижу, как могу развиваться в этой компании, и это мотивирует меня работать еще лучше
Оператор call-центра
Оставьте свой отзыв о работодателе Wilstream call-центр
Помогите составить детальное представление о работе в компании Wilstream call-центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Менеджер по продажам
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы