Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОператор написал отзыв о работе в компании Wilstream call-центр
Москва
Комментарий
Шесть лет назад я попала в этот колл-центр случайно - подруга посоветовала, а я думала, что надолго не задержусь. Ан нет - до сих пор здесь. Зарплату плаят как часы - 15-го и 30-го, без всяких "завтра-послезавтра". Для меня это было важно, потому что раньше работала в месте, где деньги могли задерживать на месяц. Коллектив здесь особенный - не то что "дружный", а скорее командный. Все друг другу помогают, даже если кто-то новый. Начальство не орёт, но и расслабляться не даёт. Если что-то не так, скажут спокойно, но чётко. Премии тут не символические - за хорошие показатели можно получить приличную прибавку. Офис в трёх минутах от метро - это просто счастье для Москвы. А ещё можно иногда работать из дома - это спасает, когда надо срочно что-то решить. График гибкий - если надо, можно поменяться сменами с коллегами. Из минусов... Ну, работа всё-таки колл-центр - иногда люди на том конце провода бывают очень "эмоциональными". Но это уже часть профессии.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Wilstream call-центр
19.12.2025
Я не из тех, кто работает на одном месте долго только в силу привычки или боится уйти, не найти замену и остаться без работы. Здесь я уже четвертый год работаю, и этому есть вполне понятные объяснения. Меня устраивает сменный график. Зарплата выплачивается вовремя. Руководство адекватное, всегда поощряет за хорошую работу, в том числе финансово. Старания не проходят впустую, а все же соразмерная отдача имеет важное значение, иначе энтузиазм быстро проходит. Коллектив у нас нормальный, не конфликтуем, хорошо все общаемся. Этого уже достаточно. Да и стабильность с работой для меня сейчас очень важна.
Оператор
12.12.2025
Уже год работаю в колл-центре оператором. Первый страх от количества звонков, темпа работы и многозадачности прошел быстро. Я быстро учусь, потому с каждым днем все лучше понимала, как все это успевать и ничего не забывать. Через месяц уже чувствовала себя вполне уверенно. Руководство объективное. Коллектив нормальный, трудностей с адаптацией не возникло. Зарплата с премиями отвечает ожиданиям. Платят стабильно. График тоже не меняют в любой рандомный момент. Эта работа сейчас меня абсолютно устраивает, никаких сомнений.
Оператор call-центра
10.12.2025
Я работаю оператором в колл‑центре с 2023 года и вполне довольна. Главное — здесь ко всем сотрудникам относятся с уважением: и клиенты, и руководство. Работа мне даётся легко, условия комфортные: удобный график, достойная оплата. Хотя есть возможность трудиться удалённо, я предпочитаю офис — так мне комфортнее. И что особенно важно — зарплата всегда приходит без задержек, никаких проблем с выплатами не было.
Оператор call-центра
08.12.2025
Довольна работой в Wilstream. Устраивалась в начале года, можно сказать, освоилась в коллективе довольно быстро. Приятно, что отношение к сотрудникам хорошее со стороны вышестоящего руководства. График довольно адекватный, без переработок и прочих вещей. Зарплата хорошая и выплачивается всегда чётко по графику. Вот уже год прошёл - по прежнему работаю с комфортом.
Оператор
05.12.2025
В колл-центре Виллстрим работаю оператором чуть больше года. Освоился на первых порах довольно быстро, тем более, что новые коллеги помогали, так что в коллектив влился без проблем. Насчет заработка здесь, то скажу так. Если будете выкладываться, не лениться, то потолка тут нет и в месяц можно снять неслабую кассу, на самом деле. Руководство у нас довольно нейтральное в плане того, что если работаете хорошо, то к вам вопросов будет ровно ноль.
Оператор
04.12.2025
Двухлетний опыт работы в качестве оператора значительно повлиял на мою профессиональную жизнь. Здесь царит потрясающе благоприятная атмосфера, благодаря которой даже в сложные периоды чувствуется поддержка и со стороны коллег, и со стороны начальства. Возникающие проблемы решаются оперативно и без лишней нервотрепки. Весьма привлекательна перспектива профессионального роста и совершенствования навыков. Компания по-настоящему дорожит инициативностью и усердием своих работников.
Оператор
Оставьте свой отзыв о работодателе Wilstream call-центр
Помогите составить детальное представление о работе в компании Wilstream call-центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Работник
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
Руководитель
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Старший специалист по сопровождению клиентов
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы