Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Работаю оператором в Wilstream полгода. Это отличное место для старта карьеры. Коллектив молодой и дружный, начальство всегда на связи и готово помочь. Если готовы активно работать и учиться новому, то вам здесь понравится. Рекомендую
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2026
Работаю удаленным операторм недавно. Это для меня отличная возможность совмещать работу с комфортом дома и развивать навыки общения и решения различных задач. Работая удаленно, я научился эффективно управлять своим временем, быть более организованным и внимательным к деталям. Коллектив и руководство всегда поддерживают, помогают с советами и обучающими материалами, что значительно облегчает процесс адаптации и повышает качество работы. В течение дня я общаюсь с разными клиентами, решая их вопросы и предоставляя необходимую информацию - это делает работу динамичной и интересной. Мне нравится чувствовать свою важность и участвовать в создании положительного имиджа компании. Работа на удаленке дает ощущение свободы, а при этом я получаю стабильный доход и возможность развиваться профессионально. Для тех, кто ценит гибкий график и комфорт - это отличный выбор. Я искренне доволен своим опытом, и уверен, что каждый, кто выберет работу оператором колл-центра на удаленке, сможет найти в этом не только источник дохода, но и новые навыки, и приятное общение!
14.02.2026
Присоединился к команде в качестве оператора два года назад. Процесс обучения оказался весьма гладким, компания предоставляет возможности для профессионального роста через дополнительные тренинги для действующих сотрудников. В коллективе дружелюбная атмосфера, коллеги отзывчивые и руководство относится с пониманием. Уровень заработной платы соответствует ожиданиям, выплаты производятся своевременно, плюс расположение офиса удобное.
12.02.2026
Хочу поделиться своим опытом работы с call-центром Willstream. Обратился к ним с вопросами по услугам, и был приятно удивлён качеством обслуживания. Операторы были вежливыми, профессиональными и быстро ответили на все мои запросы. Приятно, когда тебя слушают и помогают! Рекомендую всем.
11.02.2026
Устраивалась почти три года назад. В начале прям подкупили приятные условия труда и очень неплохая, на мой взгляд, заработная плата. Не первый мой колл-центр, но, пожалуй, условия здесь самые комфортные. Да и коллектив отличный, работать с ними одно удовольствие (а для меня это прям крайне важный критерий). В общем - работа как работа, мне нравится.
07.02.2026
Пошел четвертый год, как я здесь работаю оператором. Меня такая стабильность радует, тем более что работа мне подходит, зарплата хорошая, с премиями, платят вовремя, график сменный. Руководство лояльное, но и требовательное. Коллектив нормальный, у меня ни с кем нет напряженностей и тем более конфликтов. Для кого-то может быть важно, что есть вариант работать удаленно, но я привыкла из офиса, чувствуя общий ритм и атмосферу. В целом я и не думала, что эта работа окажется для меня такой подходящей и адекватной способностям, ожиданиям, потребностям. И важно, что руководство ценит добросовестных сотрудников.
07.02.2026
Работаю здесь уже довольно продолжительное время, и впечатление хорошее. График очень удобный, недавно перешла на удаленку, и это оказалось большим плюсом, возможность работать из дома, не тратя время на дорогу. Условия работы честные, зарплата платится всегда во время. Особенно приятно, что я чётко вижу, за какие достижения и успехи получаю премии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Wilstream call-центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы