Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Работаю в Вилстрим оператором кол центра уже больше пяти лет. Пришла без большого опыта, всему обучили на старте, помогли влиться в процессы. Зарплата приходит стабильно два раза в месяц, задержек не было ни разу. Плюс есть понятная система мотивации и премии за выполнение показателей, это реально стимулирует. Коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью, руководство лояльное и открыто к диалогу. Офис расположен удобно, рядом с метро, добираться комфортно. Со временем появилась возможность работать удаленно, что для меня стало большим плюсом. График можно подобрать под себя, что удобно при семейных делах. В целом чувствую стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.08.2026
Два года уже работаю оператором в колл-центре. Я знала, что многозадачность и общение с людьми мне по плечу, но все равно сперва волновалась, как справлюсь. Дают обучение. Руководство помогает новым сотрудникам, поддерживает, да и со стороны коллектива была доброжелательность с самого начала, никто не пытался поставить подножку. Когда освоилась, стало значительно проще. Зарплата по ожиданиям. С премиями. В графике. Отпуска есть.
22.08.2026
Я пришла сюда работать без большого опыта именно в колл-центре, поэтому сначала немного переживала. Но в работу втянулась быстро. Мне понравилось обучение и то, что на старте не оставляют один на один с вопросами. Коллектив у нас нормальный, без лишнего напряжения. Бывают сложные разговоры с клиентами, куда без этого, но постепенно научилась спокойнее на них реагировать. Для меня это хороший вариант работы, особенно если хочется получить опыт общения с людьми
31.07.2026
работаю оператором в колл центре. компания хорошая, есть обучение в начале работы. бонусы зависят от того, сколько человек ты обзвонил. в целом, в конце месяца выходит хорошая сумма. коллектив мне нравится, все сдружились, есть чему поучиться друг у друга.
31.07.2026
Выражаю признательность магазину Wilstream за высокий уровень сервиса! Приобрел различные товары, их качество и доступные цены меня приятно удивили. Персонал оказался дружелюбным и компетентным. Ассортимент товаров широк, и доставка прошла оперативно. Рекомендую всем, кто ищет качественное обслуживание и товары по выгодным ценам!
26.06.2026
Работаю оператором в WilStream уже 1 год и 4 месяца. Пришла без опыта, всему обучили буквально с нуля. Первое время наставник постоянно помогал, поэтому быстро освоилась. Нравится, что зарплата приходит вовремя, график можно заранее согласовать, а коллектив действительно поддерживает. Конечно, бывают сложные смены и попадаются недовольные клиенты, после них устаешь. Но руководство относится с пониманием, всегда можно обратиться за помощью. За это время стала намного увереннее общаться с людьми и научилась спокойно решать разные ситуации. Для меня это оказался хороший опыт и стабильная работа.
25.06.2026
Устроилась оператором полгода назад. Искала подработку рядом с домом, так как живу неподалеку от метро Звенигородская. Честно говоря, боялась нарваться на очередной развод с минутами и штрафами, но здесь всё прозрачно. Зарплату платят вовремя, без задержек. Коллектив молодой и дружелюбный, всегда подскажут, если что-то непонятно в программе или скриптах. Руководители адекватные, не кричат, помогают разобраться со сложными клиентами. Условия в офисе комфортные, есть где перекусить. Работать непросто, нагрузка бывает высокой, но зато чувствуешь свою ценность и видишь результат труда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Wilstream call-центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2026
Компания не пытается сохранить коллектив. Постоянные увольнения и буллинг. А маркетологов регулярно увольняют из компании. У них там неадекватная баба занимает должность руководителя отдела маркетинга. В глаза улыбается, а сама увольняет маркетологов каждые пол года. В общем, компания занимается буллингом. Если не уйдете - вам помогут. Посмотрите архив вакансий - в компании нет стабильно работающих отделов. За исключением знакомых руководства. Десять раз подумайте.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
02.06.2026
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы