Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧерноголовка
Комментарий
1.Уровень ЗП 2.Условия Труда 3. Пересмотреть подход отдела персонала к сотрудникам 4. Пересмотреть подход к работе некоторых директоров 5. Пересмотреть уровень зп в Компании, так как за забором нет людей готовые вкалывать за маленькие деньги. 6. Пересмотреть систему мотивации, индексация на 5000 рублей до вычета этого мало Большая крупная компания, коллектив которые тянут на себе стабильную работу компании при этом получая копейки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.02.2025
Не хватает четко выстроенной связи между сотрудниками. Иногда один запрос может прийти на нескольких людей из одного отдела. Также зачастую при смене сотрудников не налажена передача дел, особенно ощущается в отделе продаж. Возможно работать частично из дома, что не может не радовать. Хороший коллектив в центральном офисе, в г.Черноголовка. Отличный адекватный руководитель, дают интересные проекты, если есть стремление и желание развиваться. Чувствуется, что компания меняется в лучшую сторону, меняются сотрудники и процессы.
02.02.2025
Текучка на складе Сим из за дедовщины,которую приветствует нач производства. Плохо обращаются с вновь пришедшими коллегами.Потом "деды" наглым образом оговаривают нового сотрудника,обвиняя в том чего нет.Начальник вызывает и говорит что мол вы ему не подходите.И так постоянная песня.Трое постоянных дедов и по прежнему текучка кадров...Зачем принимать людей с целью выгнать их через пару недель или месяцев .Люди только теряют время и нервы,работая в такой обстановке.Есть умные и хорошие. Вот и пусть работают втроём...Не надо брать плохих .Их всё равно скушают "милые девушки" кладовщицы. Замечательный директор.Под его руководством завод просто конфетка: всё чисто и красиво, сделан ремонт в местах ОП . Работа четкая,слаженная. К людям относится бережно и уважительно. Сотрудников балуют подарками очень часто .Спасибо нашему директору.обо всех заботится.
09.01.2025
Хорошо бы поднять и поддерживать на уровне рынка уровень заработной платы Самый лучший коллектив который был за все время работы, одно удовольствие работать вместе, своевременная зарплата, комфортный график работы
07.01.2025
Увеличить гсм и амортизацию Хороший коллектив и руководство которое идёт на встречу и помогает решить все рабочие проблемы
01.01.2025
Нет недостатков , все решаемо. Стабильная заработная плата, помощь руководителей в решении вопросов. Хорошее и опытное руководство.
30.12.2024
Человеческое отношение к сотрудникам, повышение заработной платы Официальное оформление, доставка автобусом, ДМС, бытовые условия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Черноголовка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы