Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нужно больше рекламы как работодателю , очень мало кто знает . Внедрить более прогресивную систему оплаты труда Огромные возможности для роста и продвижения идей , Возможность удаленно работать . Работа в команде профессионалов , правильная расстановка задач и приоритетов от руководителя. Комфортное и удобное место работы .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.02.2025
Не хватает четко выстроенной связи между сотрудниками. Иногда один запрос может прийти на нескольких людей из одного отдела. Также зачастую при смене сотрудников не налажена передача дел, особенно ощущается в отделе продаж. Возможно работать частично из дома, что не может не радовать. Хороший коллектив в центральном офисе, в г.Черноголовка. Отличный адекватный руководитель, дают интересные проекты, если есть стремление и желание развиваться. Чувствуется, что компания меняется в лучшую сторону, меняются сотрудники и процессы.
02.02.2025
Текучка на складе Сим из за дедовщины,которую приветствует нач производства. Плохо обращаются с вновь пришедшими коллегами.Потом "деды" наглым образом оговаривают нового сотрудника,обвиняя в том чего нет.Начальник вызывает и говорит что мол вы ему не подходите.И так постоянная песня.Трое постоянных дедов и по прежнему текучка кадров...Зачем принимать людей с целью выгнать их через пару недель или месяцев .Люди только теряют время и нервы,работая в такой обстановке.Есть умные и хорошие. Вот и пусть работают втроём...Не надо брать плохих .Их всё равно скушают "милые девушки" кладовщицы. Замечательный директор.Под его руководством завод просто конфетка: всё чисто и красиво, сделан ремонт в местах ОП . Работа четкая,слаженная. К людям относится бережно и уважительно. Сотрудников балуют подарками очень часто .Спасибо нашему директору.обо всех заботится.
09.01.2025
Хорошо бы поднять и поддерживать на уровне рынка уровень заработной платы Самый лучший коллектив который был за все время работы, одно удовольствие работать вместе, своевременная зарплата, комфортный график работы
07.01.2025
Увеличить гсм и амортизацию Хороший коллектив и руководство которое идёт на встречу и помогает решить все рабочие проблемы
01.01.2025
Нет недостатков , все решаемо. Стабильная заработная плата, помощь руководителей в решении вопросов. Хорошее и опытное руководство.
30.12.2024
Человеческое отношение к сотрудникам, повышение заработной платы Официальное оформление, доставка автобусом, ДМС, бытовые условия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Черноголовка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
03.07.2026
Работаю учителем в «Лицее Вершина» в Королёве — и каждый день убеждаюсь, что попала именно туда, где по-настоящему ценят профессионализм и развитие. Коллектив здесь потрясающий: всегда поддержат, подскажут, вместе ищут лучшие решения — чувствуется настоящая командная работа. Руководство открыто к идеям, выстраивает доверительную атмосферу и серьёзно вкладывается в рост педагогов: регулярно проходят обучающие мероприятия, тренинги, обмен опытом — есть все возможности становиться сильнее как специалисту. Очень рада быть частью такой школы: тут и к детям подход находят, и учителям дают пространство для творчества и роста.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
20.08.2026
Платят маленькие оклады, обещают премии, которые платят своим приближенным. Грозят уволить по ТК. Перебрасывают клиентов на своих приближенных.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы