Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКурск
Комментарий
Была на стажировке в данной компании. На сайте по поиску работы в вакансии указано "без опыта". Позвонили и пригласили на собеседование сами. Опыт у меня есть, с клиентом общаться умею и прекрасно понимаю, как должно выглядеть и звучать лицо компании. Уже на собеседовании было видно предвзятое отношение сотрудницы, которая его проводила (даже если за…..устали искать людей, можно смотреть на соискателей не как на говно), недовольство тем, что в данной сфере не имею опыта, хотя я сообщила об этом еще на телефонном интервью. И меня всё равно пригласили. Далее обучение. Его нет. Дадут 2 листа а4 со скриптом, который написан с ошибками. Знаки препинания? - не, не слышали. Главное - понятно) «Читайте, и, если что, задавайте вопросы». - на этом всё. Любому человеку, не работавшему в данной сфере, как и в любой другой новой сфере, нужно войти в тему и свыкнуться с продуктом, который он продаёт, чтобы не ударить в грязь лицом перед клиентом. Девушка сделала акцент на престиже компании и на том, что мы, новички, не должны её позорить (дословно). При этом сама постоянно делает речевые ошибки. Если вы хоть немного знаете русский язык, это невозможно не заметить. Но, видимо, это фишка лица фирмы. В офисе постоянные разговоры на повышенных тонах и обсуждение подруг и мужиков
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.08.2023
Была на стажировке в данной компании. На сайте по поиску работы в вакансии указано "без опыта". Позвонили и пригласили на собеседование сами. Опыт у меня есть, с клиентом общаться умею и прекрасно понимаю, как должно выглядеть и звучать лицо компании. Уже на собеседовании было видно предвзятое отношение сотрудницы, которая его проводила (даже если за…..устали искать людей, можно смотреть на соискателей не как на говно), недовольство тем, что в данной сфере не имею опыта, хотя я сообщила об этом еще на телефонном интервью. И меня всё равно пригласили. Далее обучение. Его нет. Дадут 2 листа а4 со скриптом, который написан с ошибками. Знаки препинания? - не, не слышали. Главное - понятно) «Читайте, и, если что, задавайте вопросы». - на этом всё. Любому человеку, не работавшему в данной сфере, как и в любой другой новой сфере, нужно войти в тему и свыкнуться с продуктом, который он продаёт, чтобы не ударить в грязь лицом перед клиентом. Девушка сделала акцент на престиже компании и на том, что мы, новички, не должны её позорить (дословно). При этом сама постоянно делает речевые ошибки. Если вы хоть немного знаете русский язык, это невозможно не заметить. Но, видимо, это фишка лица фирмы. В офисе постоянные разговоры на повышенных тонах и обсуждение подруг и мужиков
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1С ПРОГРЕСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы