Преимущества работы

• Лояльность руководства: Работники отмечают лояльность руководства, что способствует комфортной и приятной рабочей атмосфере.
• Премии и повышающие коэффициенты: Компания предоставляет возможность получения премий за хорошую работу и повышенные коэффициенты для работы на нескольких станках и в ночную смену.
• Удобства на предприятии: В компании Гипро-м есть раздевалки, отдельная комната для приема пищи, а также система поглащания испарений СОЖ на некоторых станках. Также имеется такелажное оборудование для работы с объемными и тяжелыми заготовками.
• Молодой коллектив: Отзывы подчеркивают наличие молодого коллектива, что может создавать дополнительные возможности для общения и взаимодействия.

Недостатки работы

• Отсутствие корпоративов: Отзыв указывает на отсутствие корпоративных мероприятий и событий, что может быть недостатком для некоторых сотрудников, желающих большей командной и коллективной активности.
• Отсутствие плюшек и улучшений: Второй отзыв отмечает отсутствие различных плюшек и улучшений на предприятии, что может негативно сказываться на удовлетворенности работой.
• Отсутствие ДМС и годовой премии: Один из отзывов высказывает желание введения ДМС для сотрудников и годовой премии по результатам работы, что может быть потенциальным недостатком для некоторых сотрудников.

Стоит ли работать в Гипро-м?

Решение о работе в компании Гипро-м следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Компания предоставляет лояльность руководства, возможность получения премий и повышенных коэффициентов, удобства на предприятии и молодой коллектив. Однако, отсутствие корпоративов, плюшек и улучшений, а также отсутствие ДМС и годовой премии могут быть недостатками для некоторых сотрудников. Важно оценить эти факторы и учесть их в контексте своих личных и профессиональных целей перед принятием решения о работе в этой компании.