Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Уменьшить количество бюрократических моментов. Например, автоматизировать кадровые вопросы и т.п. Дружный и вежливый коллектив, классное руководство, всегда может поддержать и пойти на встречу в любых вопросах. Понятная структура работы, быстрое решение задач
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Ничего не надо менять, всё замечательно, всё отлично. Очень хороший руководитель, коллектив отличный всегда помогаем друг другу, рабочее место хорошее, новые, современные компьютеры, график работы замечательный, иногда конечно задерживаешься, но это было очень очень редко.
14.02.2025
Обновить инструкции, т.к. уже не актуальны. Улучшить отношение руководителя к сотрудникам. Запретить романы в офисе. Хороший, светлый офис. Стабильная зарплата. Есть комната для приема пищи.
02.02.2025
ДМС для сотрудников , здесь его нет Место где переодеваемся не в лучшем состоянии , а так все хорошо Отзывчивый коллектив , понимающий руководитель , в графике можно учесть нужные выходные с руководителем, так же и с отпуском, можно обговорить когда удобно для сотрудника. Зарплата достойная, нагрузка на сотрудников умеренная , работа не надоедает всегда узнаешь что то новенькое
24.01.2025
ДМС. Можно ввести внутренний магазин с банковским мерчем и внутренней валютой. Хороший коллектив, адекватное руководство. Удобное месторасположение. Адаптационный период прошёл без нареканий.
07.01.2025
Недостатков Пока не обнаружила. Не плохо былы бы,если увеличили премиальную часть. Хорошое руководство, хороший коллектив,комфортное рабочее место, комфортные условия труда, достойный уровень заработной платы
12.11.2024
Хотелось бы ДМС, но по уровню дохода и посещаемости мною клиник, можно на это закрыть глаза Есть с чем сравнивать! Проработала в двух федеральных банках, ожидание/реальность почти совпало. Спортивные мероприятия, очень развита культурная программа для сотрудников. Дети в этом банке, тоже в приоритете. Проходят выставки рисунков/поделок для деток, с хорошими поощрительными подарками. Одним словом, заботятся о комфорте сотрудников и радости детей. Переработки все оплачиваются, есть постоянные тренинги для повышения квалификации, материальная помощь, квартальные премии как правило, стабильные. Современный региональный банк.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БАНК КАЗАНИ КБЭР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы