Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Смена
Уфа
Комментарий
- Очень разные команды - Есть возможности притащить что-то новое - Есть драйвовые задачи - Быстрое развитие инфраструктуры - Есть perfomance review - Дают необходимую технику для работы - Хорошая команда - Удобный график - Руководство почти на расстоянии вытянутой руки - всегда можно прийти и обсудить проблемы/вопросы/идеи
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Смена
21.10.2024
Как в любой растущей компании, иногда не все сферы успевают за флагманскими направлениями, но корректировка проводится регулярно, так что критичного рассинхрона нет Человечный подход, честность, готовность к диалогу сохраняется всё время с тех времён, как это была тёплая ламповая компания из 20 человек. Интересные задачи, хорошая поддержка.
Работник
27.08.2024
На данном этапе работы недостатков не обнаружила, максимально комфортное место для работы Компания состоит из молодых и заряженных ребят, комфортный онбординг, интересные задачи, понимающее руководство, возможность работать удаленно, классные плюшки
Работник
22.08.2024
Отвратительные условия проживания. Скотское отношение к персоналу, нарушают ТК РФ. Люди для них мясо
Работник
26.07.2024
Повысить компетентность у младших руководителей: улучшить навыки коммуникации, уменьшить количество используемой нецензурной лексики в речи, повысить навыки формулирования и постановки задач. Уменьшить время, затрачиваемое на совещания (звонки) с командой. Удалённая работа, выдача техники для работы, подарки на праздники.
Работник
18.06.2024
Как и во всех местах иногда случаются недомолвки: кто-то что-то забыл сказать, кто-то вовремя не поправить документацию и так далее. Но это скорее исключение нежели правило. Хотелось бы подтянуть еще некоторые программные продукты из нашего стека — в частности версии Баз Данных, но мы как раз сейчас этим и занимаемся. Смена — это первая компания в моей карьере, в которой сотрудники практически полностью сосредоточены на удаленной работе (хотя в Уфе есть небольшой но приятный офис). Во многом благодаря этому лично для себя я вынес несколько явно положительных моментов: 1. Адекватный менеджерский состав — во многом это связано с тем фактом что мы работаем над своим собственным продуктом, поэтому практически все работники глубоко вовлечены в задачи, отсюда и высокий профессионализм и бережное отношение к каждому специалисту; 2. Очень гибкий формат работы — договариваешься с командой когда тебе удобно работать и все — делай свое дело и будет все нормально. У нас даже были ребята из Мексики, которые по-факту работали когда у большинства была глубокая ночь; 3. Постоянное есть чувство что ты не один — даже если что-то случилось в семье или может ты заболел. Не важно — насколько «горящий» проект ты сейчас делаешь — дадут отдохнуть и спокойно поболеть; 4. Великолепный состав команды HR — максимально оперативно решают любые вопросы, готовят праздники и корпоративы, каждый новый год подарки, в том числе детям сотрудников. Всегда отызвчивы, вежливы и максимально профессиональны; 5. Без ложной скромности скажу что у нас очень современное программное и аппаратное обеспечение: полностью облачная инфраструктура, Кубернетес и GitOps; 6. Компания также предлагает dayoff`ы и ДМС; В общем я могу порекомендовать Смену любому человеку, который хочет спокойной работы, при которой можно всегда видеть результаты своего труда.
Работник
14.06.2024
Нужно выстроить процесс межкомандных коммуникаций, периодически из-за этого возникают сложности. Открытая коммуникация с руководством, прозрачность принимаемых решений. Отличный слаженный коллектив экспертов, возможность обучиться новому. В компании нет проблем с реализацией идей, всегда можно прийти и согласовать свою гипотезу. Большой плюс - отсутствие бюрократии и свобода принятия решений.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Смена
Помогите составить детальное представление о работе в компании Смена. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Инженер
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
Сотрудник
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
Вера
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы