Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Честно, мне нравится работать здесь. Никто не следит за каждым твоим шагом, можно просто делать свою работу в комфортном ритме. Удаленка — без ощущения, что ты на «дистанционном поводке»: главное — результат, а не статус в мессенджере. Радует, что доверяют моему мнению, а не превращают тексты в «перепиши десять раз, потому что так кажется лучше». Есть много инструментов для работы, так что выполнять задачи просто и быстро, в принципе без рутины. Темы попадаются разные, нет ощущения, что застрял на потоке однотипных задач. Коллеги адекватные, всегда помогут, если нужно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2025
Работала в «Грант Маркетинг» и вспоминаю только с положительных сторон. Команда действительно профессиональная — у каждого свой участок, но при этом все готовы помочь и подсказать. Руководство адекватное, всегда можно обсудить рабочие вопросы без лишней бюрократии. Проекты разнообразные: от классического SEO до комплексных digital-кампаний. Много практики, постоянно что-то новое, можно реально прокачать скиллы. Особенно понравилось, что здесь ценят инициативу — если есть идеи, их слушают и дают возможность реализовать.
23.07.2025
Удаленная работа в этом SEO-агентстве избавила меня от ежедневного стресса, связанного с поездками в офис. Ранний подъем, многочасовые пробки, толпы в транспорте – все это осталось в прошлом. Теперь я высыпаюсь, выполняя задачи в удобном для себя режиме. А время и деньги, сэкономленные на дороге, могу посвятить семье и увлечениям. При этом производительность моя только возросла, ведь в домашней обстановке я полностью сосредоточен и никакие внешние факторы не мешают концентрации)
21.07.2025
и все таки нужно работать Обычный офис – точно не моя история. Вечные пробки, дресс-код, бесполезные совещания… Здесь такого нет, и это кайф. В Грант Маркетинг главное – результат, а не сколько часов ты просидел перед монитором. Конечно, никто не отменял дедлайны, но если грамотно планировать время, всё реально. А еще здесь реально крутые специалисты, у которых можно многому научиться. Я рад, что стал частью этой команды
25.06.2025
работа по московскому времени, а не по местному (если живёшь на дальнем востоке, то будь добр сменить режим) Дружный коллектив, лояльное руководство, комфортные условия труда, удаленная работа, достойная зп.
23.06.2025
Я рад, что попал в эту команду – здесь интересно, есть куда расти, и при этом работа не превращается в бесконечный стресс
01.06.2025
нет печенек и бесплатного кофе, как в офисе Я в SEO давно, но именно здесь понял, что учиться можно бесконечно. В Грант Маркетинг никто не зацикливается на старых методах – постоянно тестируем новое, обсуждаем, спорим. Это заряжает. Бывает, что задач слишком много, но когда видишь реальные результаты, понимаешь – оно того стоит. Особенно радует, что руководство прислушивается к идеям. Однажды предложил новую стратегию для клиента – внедрили, сработало, все довольны. Это мотивирует)))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Грант-маркетинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы