Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТД ФОКУС
Пермь
Комментарий
Перевезти всех сотрудников в один большой офис) А так это самая лучшая компания в которой мне приходилось работать! Очень дружный коллектив, уютный офис. Руководство всегда открыто к диалогу с сотрудниками. Зарплату всегда выплачивают вовремя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТД ФОКУС
19.07.2025
Слабые места в работе компании известны руководству и над ними ведется работа, но хотелось бы, чтобы она была активнее Отличный работодатель. Высокая зарплата. Своевременные выплаты. Прекрасный, дружный коллектив. Возможность самореализации. Свобода в принятии решений. Инициатива приветствуется. Отсутствие текучки в офисе. Офис с видом на сосновый лес. Белочки, птички, зимой лыжня под окнами. Оборудованная кухня со всей необходимой техникой. Отличный руководитель. Корпоративная жизнь: конкурсы для детей сотрудников, экскурсии. Подарки на день рождения и поддержка в трудных жизненных обстоятельствах. Корпоративы.
Работник
07.06.2025
Увеличить кабинет упаковки товара. Своевременный вывоз мусора. Склад довольно чистый, холодный но 80% работы выполняются в теплом помещении. Есть теплая кухня, туалеты, душ. Но кушать удобнее было своим коллективом в кабинете. Работа физическая , порой тяжеловато но в целом все хорошо. График удобный. Оплата труда высокая и всегда без задержек получали. Задержки на работе бывали но редко, и задержка на 15-40 минут, о незначительных задержках предупреждали сразу.
Работник
06.06.2025
Сотрудники не хотят обучать, на стажировке просто так стояли смотрели как другие работают. Толком ничего не рассказывали. Описание не соответствует не только нужно упаковывать, а еще разгружать товар, принимать, разносить по местам. Очень очень холодное место работы. И часто задерживаются. Обедают на своем рабочем месте где упаковывают товар. Единственный плюс можно заработать деньги если пахать 6/1 в принципе это указано.
Работник
17.05.2025
Поднять зарплату. И возможность карьерного роста. Все хорошо, выходные праздничные дни согласно закону, дружный коллектив.
Работник
25.11.2024
Если сидеть и ничего не узнавать, трудновато вливаться в работу, требуется собственная инициатива. Адекватная компания, есть возможность развиваться, дают возможность обучаться. К людям относятся с пониманием, нет никаких вопросов, если заболел ребенок или ты сам (понятно, что в разумных пределах). Несколько не удобно добираться, но утром и вечером организован подвоз.
Работник
17.06.2024
В данной организации мне все нравится. Индивидуальный подход к каждому сотруднику, достойная и своевременная выплата заработной платы, дружный коллектив, корпоративные мероприятия.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТД ФОКУС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД ФОКУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
Работник
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
оператор-термопресса
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Ассистент менеджера по продажам
03.08.2022
Еще год назад я бы оставила хороший отзыв и посоветовала бы всем идти работать в Подружки. Но сейчас не могу сказать ничего хорошего, т.к. условия сильно поменялись. Заработать нормальную премию стало сложно. И не потому что я стала хуже работать, наоборот, за год набралась опыта и знаний. Но руководство делает всё, чтобы хотелось уйти вникуда. Постоянные придирки, уменьшение размера оплаты труда, хамство, давление, неуважение...От операторов требуют продаж, но никто этим продажам не учит! Сообщения в чат по типу "продавайте лучше, нам нужны продажи, предлагайте всем"это не обучение продажам! Зато требуют больших чеков. Если не предложишь клиенту на фиг не нужную ему дополнительную процедуру, выносят мозг, "почему не предлагаем"? Начальница просто тихий ужас, ничего не знает, у большинства простых операторов знаний больше чем у нее. Чему научит такой человек своих подчиненных? Зато умеет требовать и выносить мозг. Прежде чем что то требовать, нужно научить, показать пример. Как и в любом кц, звонки операторов прослушивают. Это нормально. Но ненормально цепляться к мелочам, таким как "не назвала клиента по имени 2 раза", "не сказала, что оплата наличными" (и это в клинике, где есть терминал! Ежу понятно, что компании выгодно брать оплату наличкой и уходить от налогов, но клиенты не дураки, ходят не первый раз и знают, что можно оплатить картой) Конечно, когда ты никогда не работала напрямую с клиентами, очень легко раскидываться распоряжениями, требовать продаж и т.д. Но если бы начальница хотя бы на 1 день сама села на звонки на 10 12 часов и прочувствовала эту работу, может убавила бы свой гонор и пересмотрела свои неадекватные требования. Забыла добавить, что оформление тут неофициальное, зп полностью черная, и еще огромная текучка. А самое смешное, что руководство просит писать положительные отзывы о компании! Нет уж, я лучше оставлю честный отзыв.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы