Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании Трухина Дарья Дмитриевна
Москва
Комментарий
Пришла без опыта практически, но желание учиться было. Паники не было, так как получила все нужные объяснения по своим обязанностям работы с клиентами. Что непонятно - переспрашивала. Со случаями чтобы раздражались на вопросы, как-то невнимательно себя вели - не было. Оплата была вовремя и оговоренная. В общем нормальная релаксная удаленка. Но чтобы не дергаться и не косячить, все-таки надо привыкнуть и немного попахать в начале, чтобы появился навык. Какие-то совсем очевидные вещи пишу, но в отзывах так часто встречается, что с самого начала было все сложно и не так легко, как обещалось. Нигде с самого начала легко не бывает, даже если вы топ с десятилетиями стажа. Конкретно мне здесь работалось нормально.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Трухина Дарья Дмитриевна
25.12.2025
Могу отметить из плюсов гибкий график, все объясняют просто и по-человечески, а эксперт, с которым работаю, просто огонь!В коллективе царит теплая атмосфера, а мой руководитель в отделе модерации душевный и поддерживающий. Зарплата всегда приходит день в день. И очень радует, что все процессы здесь прозрачные и отлаженные.
Работник
21.12.2025
Работаю в продажах и мне нравится. Компания дает инструменты, а не просто ставит план. Руководство реально поддерживает: поможет, подскажет, научит. Зарплата стабильная, без сюрпризов все честно и вовремя. И атмосфера человеческая: работаем на результат, но без истерик и поиска виноватых). Если честно тут лучшие условия, с которыми сталкивалась в продажах, хоть и продукт не простой.
Работник
15.12.2025
Работаю менеджером по продажам в школе. Мне очень помогают обучение и поддержка от руководства — это дает результат. А еще ценишь, когда зарплата стабильная, а график можно подстроить под себя.
Работник
26.11.2025
Главное для меня честность в оплате по первоначальной договоренности. Изменений задним числом в договоренностях не было. Также плюсы: рабочее общение с коллегами нормальное, конструктивное, вежливое. Понятные задачи, справедливо распределенные между сотрудниками. Четкие сроки, которые вполне реально выдерживать (при наличии навыков работы на удаленке - это вполне возможно) В сложные моменты есть помощь от коллег и руководства, главное вовремя обращаться с запросом. В целом впечатление положительное, в минусы записывать пока нечего.
Работник
18.11.2025
Работала наставником в Анимавэй, очень теплые воспоминания о месте работы. Все коллеги люди воспитанные и умные, духовно одаренные. Как и наш руководитель) Я обучала кураторов и контролировала их работу, никакой токсичности в коллективе не было, плюс зарплата вовремя всегда радовала. Уволилась из-за семейных обстоятельств, пока не работаю вообще, но очень скучаю и планирую вернуться через время.
Наставник
15.11.2025
Работаю в Animaway уже больше года. Очень адекватное место - без лишней суеты и давления. Команда хоть и онлайн, но всегда на связи, помогают, подсказывают. Руководство нормальное, доверяют, главное чтобы был результат. Зарплата стабильная, без задержек и вычетов. В запуски бывает напряжённо, но атмосфера остаётся дружеской. Никаких криков, токсичности или “виноватых”, здесь ценят людей и дают расти.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Трухина Дарья Дмитриевна
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трухина Дарья Дмитриевна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Оксана
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Front-end разработчик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы