Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНаставник написал отзыв о работе в компании Трухина Дарья Дмитриевна
Комментарий
Работала наставником в Анимавэй, очень теплые воспоминания о месте работы. Все коллеги люди воспитанные и умные, духовно одаренные. Как и наш руководитель) Я обучала кураторов и контролировала их работу, никакой токсичности в коллективе не было, плюс зарплата вовремя всегда радовала. Уволилась из-за семейных обстоятельств, пока не работаю вообще, но очень скучаю и планирую вернуться через время.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Трухина Дарья Дмитриевна
23.11.2024
Руководитель отдела трафика — ответственная должность, но именно здесь я чувствую, что могу применить все свои навыки. График удобный, работа удалённая, что даёт много свободы.
Руководитель отдела трафика
22.11.2024
Начала работать менеджером с опытом в других онлайн-проектах. Здесь понравилось, что есть чёткая поддержка и развита корпоративная культура, что очень помогает адаптироваться. Бывает много заявок, с которыми трудно справиться, но с поддержкой коллег это становится вполне выполнимым.
Работник
18.11.2024
Работаю менеджером по продажам. Очень нравится, что мы работаем с горячей и теплой базой клиентов — это значительно облегчает процесс. Плюс коллектив просто супер! Зарплата достойная, и что важно — платят премии. Немного сложновато было вначале, хотелось бы более глубокого обучения для новичков.
Менеджер по продажам
17.11.2024
Работаю в должности руководителя отдела трафика в онлайн-школе. Компания поддерживает сотрудников, и это проявляется в корпоративной культуре. Возможность работать удалённо с чётким графиком 5/2 помогает сохранять баланс между работой и личной жизнью. Работать нужно на результат, и иногда это требует усилий, но результаты того стоят.
Работник
11.11.2024
Работа в Animaway радует своевременными выплатами без задержек, интересными и нескучными задачами. Руководство проявляет лояльность и поддержку, что создает комфортные условия для работы и развития
Менеджер
11.11.2024
Работаю SMM-менеджером уже несколько месяцев. Нравится, что работа удалённая и есть чёткий график 5/2. Коллектив очень поддерживающий, всегда можно обсудить идеи. Единственное, приходится работать на результат, а не просто выполнять процесс, что требует внимательности, но это действительно мотивирует
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Трухина Дарья Дмитриевна
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трухина Дарья Дмитриевна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Старший специалист по сопровождению клиентов
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Специалист по снабжению
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы