Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Креативные задачи, поддержка команды и возможность самосовершенствования делают мой рабочий день насыщенным и интересным. Особенно нравится, что компания постоянно внедряет новые технологии и подходы. Хотелось бы, чтобы обучение на начальном этапе было более структурированным
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.09.2024
Работаю менеджером по продажам, коллектив очень поддерживающий. Четкие задачи и много клиентов помогают расти профессионально. Приятно видеть результаты труда и получать регулярные выплаты. Система KPI дает возможности расти и реально достигать поставленных планов
22.08.2024
Работала у Дарьи, и осталась очень довольна. Вопросы обсуждаются в чатах, задачи всегда четкие и понятные. Оплата справедливая и своевременная. Задачи интересные, видно, что Дарья занимается важным и значимым делом. Аудитория клиентов осознанная и проработанная, что делает работу еще более приятной.
08.08.2024
Очень доволен работой! Чувствую себя частью команды, где каждый важен. Отличные условия и поддержка руководства. Из минусов - хотелось бы больше обратной связи по выполненным задачам
18.07.2024
Атмосфера в коллективе хорошая, даже не смотря на то что работа удаленная, но общение постоянное и это чувствуется. Есть помощь со стороны коллег, и ты сама тоже стараешься помочь ради общего дела. Платят вовремя, не скажу что прям очень много, но здраво рассуждая - нормально для такой комфортной работы. Клиенты в основном доброжелательные, способные на диалог, даже если вдруг им что-то не нравится. Поэтому оцениваю работу как хорошую, жаловаться вроде бы ни на что не приходится.
05.07.2024
Доброе отношение к новичкам, приятная атмосфера. Мне все нравится, Дарья располагает к себе. Такая работа получается с пользой для себя в том числе, я с новыми знаниями о практиках качество жизни в лучшую сторону поменяла.
24.06.2024
Я пришла сюда в качестве новичка и мне чрезвычайно хорошо помогли освоить и практику, и теоретические моменты, для которых мне не хватало наставника (в предыдущем месте не сложилось и по субъективным, и, буду честна, по объективным причинам тоже). Относительно результатов не буду много писать, но они есть, чисто практические и земные. Скажу только что помогло справиться с переменами буквально во всех областях моей жизни, которые насыпались в течение полугода и которые я пыталась вывозить, но с каждым днем становилось все только хуже по внутреннему состоянию. Вебинары ясные, понятные, ведение более чем адекватное и полностью соответствует заявленной программе, может даже дает и больше, но уж точно никак не меньше. Поэтому для активно интересующихся этой темой и мечтающих ее освоить на хорошем уровне могу спокойно посоветовать именно вебинары у Дарьи Мэджик.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трухина Дарья Дмитриевна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы