Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасногорск
Комментарий
Отличный коллектив, где простых сотрудников привлекают к анализу и улучшению процессов. Инициативу ценят. Высокие требования к персоналу мотивируют на саморазвитие. Множество сотрудников с опытом работы в международных компаниях, что приносит свежие идеи. Работать очень интересно. Команда просто супер!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.05.2025
Стабильная работа в благоприятном микроклимате, очень довольна поддержкой руководства и фокусом на командную работу. Радует индивидуальный подход к развитию профессиональных талантов. Здесь я уверена в том, что главное - это любовь к своему делу, и всё остальное уж точно приложится )
23.02.2025
Ильинская больница — это место, где работают искренние и доброжелательные люди. С самого трудоустройства и по сей день коллеги всегда готовы помочь и поддержать в любой ситуации. Руководство открыто и доброжелательно ко всем сотрудникам, ценит каждого и создает атмосферу равенства. Зарплату платят стабильно и вовремя, два раза в месяц. Праздничные дни оплачивают в двойном размере, как предусмотрено законом. Также есть корпоративный транспорт от станций м. Щукинская и м. Строгино, что очень удобно. Мне приятно работать здесь и ощущать себя частью большой и дружной команды.
19.02.2025
Проработала в стационаре медсестрой два года, но пришлось уйти из-за переезда вместе с мужем. Очень жалко было расставаться с этой компанией — такие редкие работодатели, где уважают каждого человека. Здесь ценят инициативу и поддерживают развитие в том, что тебе действительно интересно. Даже я, простая палатная медсестра, могла предлагать улучшения в работе. Все идеи внимательно рассматривают, это очень вдохновляет. Отдельно хочется отметить их Школу медицинских сестер. Сотрудники могут делиться опытом, проводить лекции, что создаёт настоящую командную атмосферу. Когда я впервые увидела требования, испугалась — они были очень серьезными, а опыта у меня мало. Но на собеседовании честно призналась в этом, и компания меня поняла. Главное для них — желание учиться и расти. Персонал помогал на первых этапах, был наставник, который поддерживал меня первые три месяца. Всё это показало, что компания ставит во главу угла свои ценности и заботится о сотрудниках.
18.02.2025
Коллектив хороший и всегда готов помочь. Приятно работать в такой команде. Врачи ценят труд администратора. Выдают форму, которую стирают в прачечной. Внутри есть столовая с доступными ценами для сотрудников.
14.02.2025
Удобный график позволяет эффективно планировать рабочее время. Офис обеспечивает комфортные условия для работы. Руководитель проявляет лояльность и поддерживает сотрудников. Хорошая коммуникация между коллегами способствует продуктивной атмосфере.
13.02.2025
Я работаю в замечательной команде с отзывчивым и внимательным руководителем. Коллектив здесь дружный, атмосфера позитивная! Мне нравится моя работа, и я рада, что стала частью Ильинской больницы!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ильинская больница. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
12.12.2025
Я уже более 10 лет в профессии, так что есть с чем сравнить. Доброжелательный коллектив. И, главное, полностью официальное трудоустройство. Для сотрудников предусмотрены скидки на товар и другие бонусы. Еще устраивает график работы и то, что на работу не приходиться ездить по 2-3 часа, близко к дому.
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы