Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
На момент моей работы коммуникации была в ватсапе, не очень удобно большое количество чатов. Ограничения по переработкам Возможность карьерного роста, замечательный коллектив. Каждый сотрудник нацелен на результат!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Уровень заработной платы, корпоративные и праздничные мероприятия Компания «Иридато Групп» - мой первый серьезный опыт работы, чему я невероятно рада, так как - это мэтч с первых дней. Работала помощником бухгалтера на частичной занятости. График гибкий, поэтому с легкостью получалось совмещать с учебой, руководство всегда шло навстречу. Особенно хочется подчеркнуть атмосферу в коллективе. Бухгалтерия - душки, понимающие, открытые, позитивные красотки. В целом, главный ресурс компании - это люди. Весь коллектив - профессиональные, молодые, комфортные, активные, доброжелательные и отзывчивые ребята. Даже когда мне пришлось покинуть компанию, процесс расставания был очень корректным, уважительным и, в хорошем плане, грустный.
24.10.2025
руководители зачастую слишком строги, больше корпоративных мероприятий все отлично, команда, которая поддерживает рост сотрудников и всегда прислушивается к ним
20.07.2025
1. Редактировать систему мотивации- текущая неконкурентоспособна в разрезе рынка, ни на линейных позициях, ни на управленческих 2. Соблюдать режим рабочего времени сотрудников 3. Улучшить техническую оснащенность магазинов с точки зрения оборудования и по- текущее не актуально для современного бизнеса 1. Дружественная атмосфера внутри команды 2. Комфортный офис и условия труда в офисе, чего нельзя отметить в магазинах 3. Развитие и рост сотрудников внутри компании
19.07.2025
Поберегите свои нервы! Нездоровая и нерабочая обстановка в бухгалтерии. Тон задают главбух и замглавбуха. Со стороны все тихо и спокойно, а внутри гадюшник. На обед ходят строем, смешно было на это смотреть. Придирки и претензии на ровном месте вам обеспечены, даже за периоды, в которых вы и в помине не работали. В учете бардак. Много специфичных, странных и устаревших процессов. Офис сам маленький и душный, кухня маленькая. Ужасная и крутая лестница на кухню. Крошечный холодильник. Поскольку HH блокирует все негативные отзывы (либо по якобы не соответствию их правилам (на самом деле нет), либо по инициативе работодателя). Люди должны знать куда они устраиваются! Белая ЗП, уровень ближе к рыночному, окладно-премиальная система (премия при увольнении не выплачивается!), ДМС, Яндекс.Еда с первого дня работы, расположение офиса близко к метро. Посудомоечная машина, две кофемашины (кофе не вкусный), чай, молоко, конфеты, печенье.
08.07.2025
Внедрить какие-то конкурсы или дополнительную мотивацию не только для розницы, но и для офиса -Отличная возможность роста и развития -Люди, за которых хочется держаться -Возможность что-то создавать, влиять и внедрять в свое направление -Разноплановость задач -ДМС, компенсация проезда и питания -Прекрасный офис Плюсов очень много, все не перечислить
02.07.2025
На позиции выше администратора готовьтесь работать постоянно) Перевески, поставки, инвентаризации, уборка торгового зала и склада - все это будет ночью, после того как вы отработали смену с 13 до 22, а потом снова поедете на работу к 9 утра и проработаете до 22)) спасибо за это никто не скажет и премию не даст, ведь «ты не можешь отказаться, ты администратор/директор, с тебя берут пример» У вас выйдет 2 выходных в неделю? Это победа, у меня их почти не было, тк найти сотрудников отдел подбора не мог (кстати, в перерывы между продажами и перевесками придется самостоятельно искать сотрудников на хх, а если этого не делать - то ты не эффективен и лишаешься части премии) Планы чаще всего ставятся на основании прошлого года, а вот ситуацию в стране и др внешние факторы никто не берет во внимание. Ведь тогда магазин смог и сейчас сможет. А если не сможет - то виноват персонал, плохо продавал. Агрессивная техника продаж уже давно теряет актуальность, но только не здесь. Не накинулся на покупателя у входа - плохо работаешь. Хочешь в отпуск? Пойдешь, когда найдешь себе замену. Хочешь выходной? А как ты оставишь их без контроля одних? (Кстати, «они» это девочки и мальчики по 16 лет, которые могут работать по 3ч в день из-за учебы, а hr нужно закрывать свои планы по закрытым позициям)) поэтому ты работаешь с детьми, которые не понимают что такое работа. Если эти дети плохо работают - виноват ты. Часы режут, переработки не оплачивают, премии копеечные. Компания начала заметно экономить на сотрудниках. Раньше было лучше! В 2021 хотелось рекомендовать Иридато знакомым от души, сейчас - не советую туда соваться. Ах да) тебя могут из удобного магазина перевести в другой конец города не спрашивая тебя, так сказать «для опыта». ДМС и прочих фишек у вас не будет, будет только у управляющих, которые работают 5/2 в офисе, иногда приезжая в магазины. Начало моей работы в Иридато было в одном бренде на позиции продавца, закончилось в другом на позиции директора магазина - это был классный опыт. Везде попадался хороший коллектив. ЗП всегда вовремя. До должности администратора к твоим пожеланиям по графику в принципе прислушиваются) Крутые тренинги в офисе.. пожалуй, на этом все
Помогите составить детальное представление о работе в компании Иридато. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы