Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Никас
Екатеринбург
Комментарий
Достоинства Неплохая корпоративная политика, неплохой коллектив (за исключением пары человек). Удобное месторасположение.Недостатки При устройстве на работу было оговорено, что ЗП неофициальная (точнее официальная часть 6500), оплата отпусков и больничных составляет 500 рублей/день, при этом директор данной компании бьет кулаком себя в грудь и уверяет, что людей "кидать" не его кредо. На самом деле, при увольнении, отпускные насчитываются исходя из официальной заработной платы (хотя средний доход в компании составлял около 30 тыс.руб.), а оплата больничного производится исходя из количества смен, которые стояли по графику, но в итоге получается что из 7 дней больничного получаешь только за 5. Кроме того, при увольнении находятся лазейки, чтобы не заплатить за продажи (в моем случае, одна коллега неправильно предала ситуацию и исходя из этого меня лишили премии за продажи полностью (не много-не мало 3000 рублей). Посмотрим что скажут в комитете по труду и в налоговой.Коллектив.Компания насчитывает около 30 сотрудников. И из этого числа выделяется (очень сильно) буквально 2 личности. Одна личность очень любит выводит сотрудников на конфликт, при этом передает ситуацию руководству со своей точки зрения не учитывая мнение другой стороны, причем начальство реально ведется на все это. Вторая личность - администратор.... Как такого человека можно ставить на руководство не понятно... Ни опыта, ни авторитета в коллективе. Остальные коллеги - парни, вот к ним абсолютно никаких претензий и это можно отнести к положительным моментам работы в данной организации.ГрафикБудни с 9.00 до 20.00, выходные с 10.00 до 19.00.Изначально оговаривался график 3/2, но в процессе сотрудничества в организации удалось поработать 3/1/4/2/3, а также наблюдать как работают ребята по 10 дней с одним выходным, при этом в расчет ЗП не учитывается переработка (в договоре описана 40-часовая рабочая неделя). Очень любят делать так называемые обучения (ну это когда "администратор" по какому-то толмуту учит продавцов продавать), которые затягиваются на 1 час (а бывало и побольше), при этом тоже в зарплату никак не отражаются. Работа в праздничные дни также никаким образом не улучшает финансовое состояние сотрудников.Обязанности.Очень много дается заданий, потому что на рабочем месте никто толком ничего не делает и никто не хочет работать (слова одной из коллег, описанных выше), при этом даются очень сжатые сроки для их выполнения (например: проверить 40 регистраторов за 3 рабочих дня). Очень любит генерировать задания сама самая работающая девушка (Елена, про которую я уже третью ситуацию пишу), изначально ставит задачи коллективу, но получив отпор от продавцов (замечу, что Елена самый что нинаесть обычный продавец, с уровнем продаж ниже среднего) бежит к руководству и сливает всю ситуацию. Так она (Елена) и "доработалась" до того что ее устно назначили на должность, отвечающую за обучение персонала.По мере воспоминаний отзыв будет только расти. Отзыв пишется с целью уберечь новых сотрудников от моей ситуации.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Никас
29.01.2025
Достоинства Зарплата вовремя, гибкое начало рабочего дняНедостатки Отсутствуют Отличная компания, хорошее и адекватное руководство, которое прислушивается к своим сотрудникам. Если ты пришел действительно работать а не «просиживать» штаны, то сам можешь влиять на свой доход, весь KPI предельно прозрачный. Коллектив молодой и дружелюбный. Офис в центре города, с хорошей транспортной доступностью.
Работник
01.11.2024
Достоинства коллектив, лояльное руководство, зарплата выше рынкаНедостатки критичные недостатки-отсутствуют Откликнулась сама на вакансию, часто проезжала это место (вывеска сначала не очень впечатлила), но когда оказалась внутри мое мнение поменялось. Начнем с территориальности, я хоть и живу в Академическом, добираться очень удобно. Гибкое начало рабочего дня-это плюс. Коллектив молодой, дружелюбный, комфортно работать) корпоративная культура только выстраивается, но уже ощущается, сейчас раз в 2 недели происходят «яркие пятницы», разряжает обстановку, всех бодрит! Внутренние обучения по личностному развитию, помогают под правильным углом смотреть на те или иные ситуации и не только в работе, ну и в жизни. Плюсы сертификаты на день рождение, мелочь, но очень приятно. Атмосфера в офисе спокойная, без бешеной динамики и шума, нет давления. Компанию однозначно рекомендую!
Работник
21.12.2023
Как устроился сразу влился в коллектив, приняли как родного. Дали время на адаптацию, лишний раз не дергали, в общем здоровая рабочая атмосфера.
Работник
26.11.2023
Приходил сюда на собес, компания очень понравилась, когда приходишь в первый раз все равно сразу как-то понимаешь, стоит идти работать или нет. Меня, к сожалению, не взяли, нет опыта, спасибо HR, что сразу сказала)
Работник
14.11.2023
Черная ЗП. При устройстве говорят , что отпускные будут в полном обьеме, а на деле из официального оклада, смешно. Зп ниже рынка. Какая то мнимая нищенская стабильность... зп нередко задерживают.. "мы же торгуем с колес", или задним числом меняют систему мотивации. Или затрудненное положение, выберите кого уволить( дом 2 прям) убирают работника склада..а спустя время принимается замдиректора на очень недурную зп...
Работник
20.08.2023
Пришел сюда из бюджетной сферы и очень рад. Никакой бюрократии, мелкой ненужной работы и странных задач. Жалко, что так долго тянул со сменой работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Никас
Помогите составить детальное представление о работе в компании Никас. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Работник
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
Продавец
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
25.06.2025
В качестве зоны для улучшения можно отметить нехватку формализованных процессов, что в отдельных случаях вызывает неопределённость в распределении ответственности между участниками командной работы. Компания проявила себя как надёжный и добросовестный работодатель. Все выплаты производятся строго в срок и в полном объёме, оформление осуществляется официально, в полном соответствии с трудовым законодательством. В коллективе царит профессиональная и доброжелательная атмосфера — можно рассчитывать на помощь как от коллег по отделу, так и от специалистов из других подразделений. Офис удобно расположен, до ближайших станций метро — несколько минут пешком. Руководство демонстрирует уважительное отношение к сотрудникам, готово к конструктивному диалогу и при необходимости идёт навстречу, предлагая гибридный формат работы с учётом индивидуальных обстоятельств.
Работник
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
Мерчендайзер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы