Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Центр оптовой торговли Гала-Центр
Москва
Комментарий
Стратегия компании, цели и задачи меняются раз в полгода. Зарплата сотрудников с одинаковым функционалом может разниться в 2 раза. На больничном ты работаешь, в отпуске работа 24/7. Убрали ДМС год назад Есть удаленный график работы, зарплата в среднем по рынку, командировки в Китай, развитие есть
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Центр оптовой торговли Гала-Центр
30.10.2025
После собеседования руководитель сказал, что дадут обратную связь в любом случае и был проговорен конкретный день! В итоге никто мне ничего не сообщил, хотя прошло больше времени уже, я решил узнать сам и написал HR Ирине, которая до этого вела со мной диалог и приглашала на собеседование. Мое сообщение вотсапе было прочитано, но человек даже не удостоился мне ответить, просто игнор. Поэтому если на этапе отбора такое отношение, то что будет в самой работе!!! Хотя на собеседовании мне руководитель ответил на мой вопрос - почему сейчас открыли поиск на данную вакансию, ответ был конечно неожиданным - Директор компании решил уволить всех старых менеджеров, которые работали годами и нарабатывали клиентскую базу, а их просто решили убрать, потому что так захотелось! Поэтому не советую данную компанию Устройство по ТК РФ
Работник
25.07.2025
Гнев на милость , зарплаты в удаленных регионах , побольше терпения и помощи в обучении молодых коллег Скорость работы, новинки , сезон , обучение , помощь старших коллег
Работник
25.07.2025
Добавить корпоративные мероприятия для знакомства и сплочённости коллектива. Комфортные условия. Понимающее, грамотное руководство. Своевременная выплата заработной платы. Подарки детям к новому году.
Работник
25.07.2025
Пришлось уволиться из-за переезда в другой город. Команде и всей компании большой привет! Желаю всем удачи! Мне очень понравилось, как компания заботится о своих клиентах. Один из ярких примеров – это когда наша команда оперативно решила проблему клиента, предоставив ему дополнительные услуги без дополнительной платы. Это не только укрепило доверие клиента, но и показало, насколько компания ценит своих клиентов. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. В процессе работы я прошел несколько курсов по повышению квалификации. Отличная команда и поддержка со стороны руководства помогали мне в трудных ситуациях и вдохновляли на новые достижения. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, включая удобное рабочее место, полное соблюдение ТК, дополнительный социальный пакет и возможность гибридной работы
Работник
24.07.2025
Работа очень динамичная, но мне нравится. Побольше бы корпоративов и тимбилдингов Компания, которая ценит своих сотрудников, дает много для развития, относится уважительно и соблюдает ТК 100%. Можно развиваться дальше, понятен карьерный рост. Приятно работать в крупной компании.
Работник
22.07.2025
Коммуникация с руководством. Хотелось бы вернуть ДМС Близкое расположение к дому, позитивный и общительный коллектив, гибридный график работы, стабильная заработная плата
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Центр оптовой торговли Гала-Центр
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр оптовой торговли Гала-Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Кладовщик
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
Специалист
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Инженер
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы