Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Вакансия директор по продажам очень долго висит, минимум пол года. Не откликайтесь на не неë, зря потратите время. Это тупой мониторинг. Предлагают после разговора сделать какое то задание, чтобы расширить варианты для своих стратегий, не соглашайтесь его выполнять, им никто не нужен. Тратят время людей. Так бы уже кого то наняли давно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.08.2024
Собеседовали отличные ребята. Все подробно рассказали и о работе и о зарплате как строится. Можно реально зарабатывать много, если много работать. Супервайзер в первый день со мной ездил показывал как работать, рассказывал про все моменты. Но я для себя понял что это не мое, но отзыв все равно хочу оставить, очень хорошая компания, но мне в магазине привычнее работать
21.05.2023
Всем привет! Работаю в Хукофф торговиком уже около года. Увидел негативный отзыв о нашей компании, решил написать свое видение как действующий сотрудник. Если вкратце — мне тут нравится. Кому-то может показаться, что разъездная работа слишком утомительна ... Мне, наоборот, в офисе лишнее время отвисать лень, в полях поинтереснее, общение, знакомства. Теперь про сами условия работы расскажу: по согласованию с руководством мой «участок» (ну то есть территория, где есть точки по продаже табачной продукции) расположен в непосредственной близости от дома. С ребятами в магазинах сложились отличные теплые отношения — знают уже, что всегда предложу топовый табак, электронки, и все интересные новинки, ассортимент у Хукофф большой, есть из чего выбрать. Еще из положительных моментов — адекватное начальство. Много где работал, временами сталкивался с фантастикой в планах. Тут такого нет, начальство следит за тенденциями рынка, присутствует своя аналитика, и планы выставляются не с потолка. Всегда можно что-то уточнить, получить свежую информацию о товаре непосредственно от производителя. В офис приезжать приходится — раз в неделю проводится общее собрание. Иногда получается тягомотно и формально, но по большей части нам с коллегами есть что друг другу рассказать, опытом поделиться. Можно за счет компании походить по выставкам JC и HCS, разузнать много нового. Если кальянный рынок – интересен как и мне, то в Хукоффе работать самое то. Здесь ты постоянно «в теме», частенько приезжают бренды, проводят обучения, прокачиваешься нормально. По зп вопросов нет, о чем договорились, все выполняется.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хукофф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы