Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Всем привет! Работаю в Хукофф торговиком уже около года. Увидел негативный отзыв о нашей компании, решил написать свое видение как действующий сотрудник. Если вкратце — мне тут нравится. Кому-то может показаться, что разъездная работа слишком утомительна ... Мне, наоборот, в офисе лишнее время отвисать лень, в полях поинтереснее, общение, знакомства. Теперь про сами условия работы расскажу: по согласованию с руководством мой «участок» (ну то есть территория, где есть точки по продаже табачной продукции) расположен в непосредственной близости от дома. С ребятами в магазинах сложились отличные теплые отношения — знают уже, что всегда предложу топовый табак, электронки, и все интересные новинки, ассортимент у Хукофф большой, есть из чего выбрать. Еще из положительных моментов — адекватное начальство. Много где работал, временами сталкивался с фантастикой в планах. Тут такого нет, начальство следит за тенденциями рынка, присутствует своя аналитика, и планы выставляются не с потолка. Всегда можно что-то уточнить, получить свежую информацию о товаре непосредственно от производителя. В офис приезжать приходится — раз в неделю проводится общее собрание. Иногда получается тягомотно и формально, но по большей части нам с коллегами есть что друг другу рассказать, опытом поделиться. Можно за счет компании походить по выставкам JC и HCS, разузнать много нового. Если кальянный рынок – интересен как и мне, то в Хукоффе работать самое то. Здесь ты постоянно «в теме», частенько приезжают бренды, проводят обучения, прокачиваешься нормально. По зп вопросов нет, о чем договорились, все выполняется.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.08.2024
Собеседовали отличные ребята. Все подробно рассказали и о работе и о зарплате как строится. Можно реально зарабатывать много, если много работать. Супервайзер в первый день со мной ездил показывал как работать, рассказывал про все моменты. Но я для себя понял что это не мое, но отзыв все равно хочу оставить, очень хорошая компания, но мне в магазине привычнее работать
15.03.2023
Вакансия директор по продажам очень долго висит, минимум пол года. Не откликайтесь на не неë, зря потратите время. Это тупой мониторинг. Предлагают после разговора сделать какое то задание, чтобы расширить варианты для своих стратегий, не соглашайтесь его выполнять, им никто не нужен. Тратят время людей. Так бы уже кого то наняли давно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хукофф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы