Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Повысить заработную плату, а в остальном всё отлично Руководство хорошее , всегда шли на встречу, была рада работать в данной компании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2025
Все перечисленное выше. Давать сидеть около кинозалов. Столько стоять на работе невозможно Хороший коллектив и возможность смотреть фильмы это плюс. Стафф зона отсутствует, даже переодеться толком негде, не говоря уже о том, чтобы отдохнуть или поесть .
08.09.2025
Коллектива хуже, чем здесь нигде не встречал, тут вас будут обсуждать по любому поводу, даже если вы только пришли на стажировку. Постоянные претензии от руководства, нужно подпрыгивать и бояться, если в вашу сторону идёт директор, потому что она всегда найдёт к чему зацепиться. Тоже самое и с управляющими, их уровень важности и "управления" нулевой. Монитор не способен организовать качественную и дружелюбрую атмосферу, тут всегда будут сговоры, сплетни и оскорбления. Совершенно не советую идти сюда работать, если хотите сохранить своё ментальное здоровье. Интересная работа, атмосфера. Такси от компании по окончанию рабочего дня, возможность подработки. На этом плюсы заканчиваются.
25.07.2025
Уровень зп, отношение коллектива и директора. Удобный график, близко находится к дому, свободное время для отдыха и перерыва.
25.07.2025
Не хватает чуть более человечного отношения к сотрудникам со стороны высшего руководства Отличный коллектив, стабильная зп. Официальное трудоустройство, отпуска и больничные оплачиваются. Сама работа не слишком сложная.
24.07.2025
Возможности карьерного роста, уровень заработной платы Прекрасный коллектив и руководство!
23.07.2025
Распределение работы во время сеансов популярных фильмов. Своевременная выплата, сплоченность коллектива, бонусы, сезонность,
Помогите составить детальное представление о работе в компании Монитор сеть кинотеатров. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы