Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Нужно улучшить общение между сотрудниками, следить за тем, чтобы рабочее время строго соответствовало графику внутреннего трудового распорядка, проводить корпоративное обучение и четко распределять трудовые обязанности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Зону для обеда. В такой крупной компании люди обедают на своих рабочих местах. ДМС что он есть, что его нет, ничего не согласовывают. На все один ответ 'не страховой случай'. Заработная плата могла быть и больше, учитывая что это нефтяная компания. Отсутствие удалёнки. В наше время уже у 90%компаний есть удаленка, почему не сделать? А то вот так вот люди болеют, некоторые не хотят терять в зарплате, ходят больные, остальных коллег заражают. И почему то отпуск должен быть минимум 7 дней. Меньше тебе его не согласуют, а если тебе прям надо по каким то причинам, то придётся брать без содержания Премия годовая неплохая. Начальник управления очень хорошая женщина
10.02.2025
Заработную плату, остальное всё хорошо, была бы оплата, текучки небыло бы. Условия проживания, питание, средства доставки, коллектив хороший, начальство лояльное
04.02.2025
Компания небольшая, не всегда есть возможность для карьерного роста Хорошая компания, до 22 года была СПшка с BP - поработал с экспатами, набрался опыта. Иркутск - прекрасный город, развивается за счёт туризма. Также имеется удлиненный отпуск за счёт регионального кф.
23.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, большой объем работы с которым не возможно справиться в срок, от этого постоянные задержки на работе до ночи Стабильная заработная плата вовремя и без задержек, корпоративные мероприятия
18.01.2025
Уважение к работникам. Хорошая компания, зп без всякий задержек и помощь в росте! Вот так вот.
18.01.2025
З/п , уменьшить бюрократические процедуры , улучшить систему распределения мест в общежитиях , согласно сменному графику Бассейн, спортзал , питание , система наставничества , современные технологии и оборудование
Помогите составить детальное представление о работе в компании Таас-Юрях Нефтегазодобыча. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы