Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании адванта
Москва
Комментарий
Более непорядочных, бесчеловечных и подлых людей, как руководство этой компании еще поискать нужно. В ближайшем окружении одни жлизы, без образования и знаний. Ждать карьерного роста вообще не приходилось. Любимое развлечение директора и его супругидвигать мебель в офисах. Утром можно прийти и не найти свой стол! Если готовы сидеть с утра до ночи уткнувшись в стол и не поднимать головывам сюда. Зарплата в конверте! ничего не бояться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании адванта
30.07.2026
В Адванте кайфово то, что нет этой тупой конвейерной работы. Каждый раз приходится реально ломать голову над бизнес-процессами заказчиков, потому что одинаковых компаний просто не бывает. Короче, мозг не ржавеет. Есть на чем учиться и куда расти. Платят хорошо и стабильно, можно спокойно прийти к руководству, тебя выслушают, а не пошлют собирать десять подписей. Команда собралась сильная. Жаль нет удаленки, вообще было бы прекрасно, не люблю тратить время на дорогу.
Аналитик
24.07.2026
В Адванте точно не получится халтурить и пилить софт по шаблону. Много разных задач, рутины меньше, чем ожидал, когда пришел сюда 2 года назад. Внутри компании дышится легко: никакой душной бюрократии, руководство адекватное и готово слушать новые идеи. Команда мощная, старожилы работают годами, а для меня отсутствие текучки - главный маркер стабильности. Плюс платят честно, всё в белую, и ДМС хороший оформили.
Менеджер
16.07.2026
Первые месяца два в Адванте было сложно. Зато сейчас втянулась, и продавать экспертную платформу оказалось намного интереснее. Огромный плюс - адекватный график. Отработала своё, закрыла ноутбук и ушла. В выходные никто не дёргает, руководство не пишет капсом в общие чаты в воскресенье вечером. Платят отлично и в белую, плюс страховка с ДМС закрывает все вопросы по врачам. В общем, было тяжело, но оно того стоило. Сейчас чувствую себя на своем месте.
Менеджер по продажам
01.07.2026
В компании уже больше года, оформлен по ТК с первого дня. Начинал в ИТМ, но через несколько месяцев понял, что хочу расти в продажи - руководство без проблем одобрило переход, помогли адаптироваться, и сейчас я уже вовсю закрываю сделки. По деньгам всё прозрачно: есть оклад и понятная система мотивации, за перевыполнение планов доплачивают. Единственный для меня минус - мы все работаем на удаленке, мне не хватает чашечки кофе с разговорами в курилке, обычного офисного общения. Но по условиям и росту вопросов вообще нет.
ИТМ
30.06.2026
Мы здесь не просто пишем код или настраиваем софт по шаблону, а глубоко погружаемся в специфику каждого клиента и помогаем им перестраивать сложные бизнес-процессы. Не скучно в Адванте в общем. Внутри компании нет бюрократии, все идеи открыто обсуждаются, а руководство поддерживает инициативу, если она стоящая. Команда невероятно сильная, нет текучки. Для меня это показатель. Платят хорошо, все официально с вытекающими из этого преимуществами.
Менеджер
25.06.2026
В Адванте мощная школа: у коллег бешеная насмотренность и опыт внедрения в таких гигантах, что профессионально растешь просто в процессе работы. По условиям все честно - оформление по ТК, прозрачная мотивация, где за перевыполнение KPI реально доплачивают. И карьера тут не пустой звук, можно даже в другой отдел уйти, если перерос свою позицию, что я в прошлом году и сделал. Из минусов - мы все на удаленке, поэтому живьем команда собирается редко, общения иногда не хватает. Но я компенсирую это в спортзале, так что все ОК.
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе адванта
Помогите составить детальное представление о работе в компании адванта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
27.06.2026
Наконец то организацию покинула Семященкова Наталья Викторовна, человек, при котором выручка компании скукожилась на несколько десятков процентов (можете посмотреть любые профильные сайты), был закрыт один филиал, компания прекратилась не в клинику а отдельные приемы нескольких врачей арендаторов и бесконечную кадровую текучку. Никакие вопросы не решались, собственно Наталья Валерьевна не очень в принципе любила ходить на работу, но вот неугодные увольнялись со скоростью света. Кто будет брать эту патриотку со шведским гражданством (это не шутка) учтите, что по слухам это не первая клиника, которую она развалила. Новому гендиректору желаю удачи и терпения в разборе агиевых конюшен, оставшихся от мадам Семященковой
админ
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
13.08.2026
Отдел кадров -хобалки, ничего не могу объяснить, только ор.На участке текучка страшная, берут всех подряд,но работать некому,переделай за тем кто хоть приехал, отработал 2 недели за проезд вычли и даже разговаривать не стали
Электрогазосварщик
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы