Ссылка скопирована
ООО "ПСК "Гарант"
Работник написал отзыв о работе в компании ПСК Гарант
Санкт-Петербург
Комментарий
Я думаю все знают, что найти в строительной сфере ответственного и надежного работодателя сейчас трудно. Поэтому хочу поделиться впечатлениями о работе в компании ПСК Гарант. Работаю в компании уже более 2 лет, занимаюсь электро-монтажными работами на объектах. Ушел с прошлого места работы из-за перебоев с выплатой з/п-то задержки, то каждый раз сумма разная, вообщем стабильности никакой.Это было настоящим испытанием для меня и моей семьи с ипотекой и всеми обязательствами. Но ПСК Гарант - это совсем другой уровень! Здесь зарплата всегда вовремя, всё честно и прозрачно. Бонусы за переработки, оплата больничных, отпуск по графику - все заботы о финансах отпали. И еще, что меня особенно радует - это строгие стандарты безопасности на рабочих объектах. Мы каждый день сталкиваемся с рисками получить травмы, и здесь действительно заботятся о нашей безопасности. Еще мне очень нравится то, что мы строим, ремонтируем, благоустраиваем много социальных объектов-детские сады, учебные заведения, общежития, библиотеки, парки. Для меня это близко, у самого трое детей. Это не просто работа, это создание будущего для наших детей, и это дарит особый смысл моему труду. В целом, могу сказать, что здесь ценят сотрудников, создают условия для безопасной и эффективной работы, и при этом мы делаем доброе дело, участвуя в социально значимых проектах. Горжусь тем, что являюсь частью этой команды и надеюсь на продолжение нашего плодотворного сотрудничества.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюДругие отзывы сотрудников компании ПСК Гарант
19.11.2024
Крайне не рекомендую здесь работать. Неофициальная заработная плата составляет более 50 процентов, запросто кидают на деньги по любому поводу. Уволить могут в любой момент по самой дурацкой причине, будут шантажировать невыплатой неофициальной заработной платы, невыдачей трудовой, статьями и прочим. Работа с огромными переработками, которые либо вообще не оплачиваются и всячески забываются, либо оплачиваются максимум в одинарном размере. В компании одни работают на износ с утра до вечера, другие просто производят вид бурной деятельности. Новый коллектив - жуткие истерички и крысенции, могут безнаказанно оскорблять других сотрудников. Все заявления про милый и дружный коллектив - полная пурга. Директор просто не появляется в офисе, бросив все это на свою "подружку"-блондинку, которая пытается выжить оттуда всех, кто не признает ее рабочие "таланты". Из талантов - опыт работы в агентстве недвижимости и полное отсутствие знаний в области руководства компанией и действующего законодательства))))) Поэтому рекомендую искать другую работу и бежать оттуда по собственному желанию. Да и про саму компанию при желании в сети можно найти много интересного.
Инженер
03.06.2024
Был неприятный опыт прохождения собеседования. Генеральный директор Скачков Алексей вел себя вальяжно. Неуместно употреблял шутки и пытался задеть. В общем не рекомендую к сотрудничеству. Цените свое время и здоровье.
Инженер
Оставьте свой отзыв о работодателе ПСК Гарант
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПСК Гарант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Методист
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Работник
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы