Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБрянск
Комментарий
Проводить побольше внутренних совещаний для обсуждения возникающих вопросов. Собеседование проходила с Директором по развитию, очень умный, открытый, у таких нужно много чему учится. Зарплата выплачивается всегда вовремя, хорошие премии (бывают), стабильная организация. Коллектив приятный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Дальше развиваться и конечно же давать возможность всем в зарплатах и внутри организации Приятный, хороший офис. К сотрудникам относятся уважительно. Новый сильный коллектив сейчас в офисе сформировался. Каждый год работа увеличивается, не стоим на месте.
23.07.2025
Идеального нет ничего, нам работягам всегда хочется всего и побольше Могу сказать что здесь есть уверенность и стабильность. Рисков никаких нету, прошел собеседования и вперед зарабатывать деньги честным трудом. Работы много, объектов которые строим достаточно, коллектив нормальный. Вся спецтехника современная, профессионалов много и это самое главное, бездельников нет, тоже хорошо.
21.07.2025
Высокий тем работы в сезонный период, постоянная куда-то спешим в работе. Самый первый человек кто меня встретил, это директор по развитию. Мне понравилось его позиция, его компетентность и стиль управления который у него. Была в разных организациях на встречах - собеседованиях и таких открытых людей встречала редко. Сама компания нормальная, чистый офис, вся белая зарплата, единственное что сезон не круглый год но постоянно есть объекты. Условия полостью соблюдаются.
19.07.2025
Работать, работать и еще раз работать и делать наш город лучше и выходить на другие регионы. Выплаты точно в срок. С материалами, расходниками, спецовкой проблем никогда нет. Коллектив тоже нормальный, директор настоящий мужик! Главный бухгалтер заслуживает большого уважения, быстро решает возникшие вопросы.
18.07.2025
Ничего идеального не существует, заранее планировать объекты чтобы люди заранее могли решать задачи. Хорошая компания! Во всяком случае никаких конфликтов и лишних споров в коллективе. Заработной платой не обижают, свои обещания перед людьми выполняют. Все сотрудники снабжены всем необходимым для работы. Собственник и директор по развитию для меня это настояший пример сильных и умных руководителей которых видел.
14.07.2025
Держаться за хорошие кадры, которые есть в компании и они особенно выделены от остальных, сложно не заметить. Заранее информировать об изменениях, собираться чаще для обсуждения рабочих вопросов. Встреча у меня была с директором по развитию, остались только положительные впечатления как о самом человеке и управленце. Вполне нормальная строительная организация так как такие люди не будут работать где попало. Личное мое мнение! Принес стакан воды, за что ему отдельное спасибо. Была рада что мою кандидатуру одобрили, из этой встречи я тоже для себя подчеркнула много положительного. Собственник хороший человек, выслушает когда нужно. Организация существует давно, нужно много работать, деньгами не обижают, а там каждый сам решает подходит это или нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДорЭлит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы