Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Этот брокер - надежный партнер для заработка, тут можно абсолютно безопасно торговать и быть уверенным в будущем выводе средств. Процесс вывода очень прост и деньги всегда выводятся. Порадовали низкие комиссии и низкие спреды, а также возможность торговать множеством криптовалют. Доступ на МТ5 постоянный, работает молниеносно, с скоростью проблем вообще нет никаких. На пополнение счета есть бонусы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2025
В целом, брокер надежный, торгую уже около полугода и пока без нареканий. В начале были вопросы к поддержке, но быстро разобрался, система понятная. Нравится доступ к разным активам: криптовалютам, металлам, акциям. Есть бонусы на пополнение и несколько типов счетов.
13.03.2025
Отличный брокер! Metatrader 5 работает безупречно, а поддержка 24/7 – это огромный плюс. Реферальная программа тоже радует, можно неплохо заработать, приглашая друзей. Единственное, хотелось бы больше обучающих материалов для новичков.
12.02.2025
В общем, брокер неплохой, и я уже полгода успешно торгую здесь всем чем только можно. Первоначально у меня возникли вопросы по работе с платформой, да и депозит казался ужасно большим, но все это отбивается и настраивается. Мне нравится широкий выбор активов: от криптовалют до акций. Есть интересные предложения по бонусам и разные типы счетов для торговли с любой стратегией.
18.12.2024
Очень понравилось, что площадка не стоит на месте, постоянно развивается, появляются новые фичи. Недавно стал интересоваться трейдингом металлов, тут есть множество вариантов, доход пока просел, ну а так на знакомых активах и с умеренно рискованной стратегией можно зарабатывать довольно неплохо, причем без особого труда. Рекомендую.
09.12.2024
Пытаюсь торговать здесь не слишком много и не рискую сильно, вроде получается, благо спреды и комиссии позволяют лишний раз ошибиться, да и бонусы как-то поддерживают тоже. Брокер звезд с неба не хватает, но зато стабильные выплаты, на счет заходишь, выводишь, в любое время, все приходило, Стрифор в этом смысле молодцы, платят всегда.
10.11.2024
Стрифор может быть не самым удобным вариантом для тех кто привык торговать на других площадках ранее, но если освоится и понять что к чему, то все будет ок. Но это единственный минус, который я заметил, это вывод на крипту, так что заводите криптокошелек, на карту деньги не вывезите. В целом, брокер оправдывает ожидания, спреды и комиссии довольно низкие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Брокер StriFor. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы